海明教练的十大金句模型
1、任何没有风险防控的善良都是伪善，任何没有风险防控的信任都是伪信。
2、不能只是停留在投资学习的观念，要有拿回十倍价值的诉求，向每一次的学习要结果！
3、学习层次要升级：学有所得、学行合一、学有专长、学有变现。
4、你的想象创造你的现实。
5、唯有行动，方能破局。执行力二十字方针：目标设定——责任锁定——节点检查——及时激励——主动汇报，运用起来！
6、多看名人传记，把他人变成你的影子；多与高人过招，把他们变成你思维的磨刀石。
7、成长是问出来的，成长是榜样引导出来的，成长是高质量反馈出来的，成长是反思出来的，成长是环境逼出来的。
8、最好的赞美就是去采访对方，用行动告诉对方你对他感兴趣。
9、你高频接触的人，就决定了你生活的现状。
10、做别人不愿意做的事，然后把它简单化，效能改进；做别人做不到的事，然后把它方法化，分享出去。
学员分享
1、多听多看多参与，多看学员分享，多与伙伴链接
2、固化——优化——变化
3、学习的四个维度
☞学有所获——通常我们读完书，收获到一些信息和知识就可以了，差不多95%的人都停留在这一层面。
☞学以致用——知行合一，向学习高手学习
☞学有专长——研究阅读的方法。通过学习一门技术或方法，能够迅速地让自己成为这个领域的专家。
☞学以变现——投进去什么就赚回来什么，从商业的角度重新审视阅读。
海明教练分享
1.如果你有得天独厚的经验一定要把它写成经验
2.任何没有风险防控的善良都是伪善
3.成长是反馈出来的
4.做别人不愿做的事，把它简单化，效能化
5.培养商业趋势的洞察
6.你有没有找到一个好的圈层，找到好的教练，好的训练方式去训练自己。圈层的速度可以跟个人的速度叠加,自律不行，他律引导，学习靠氛围，成长靠圈子。
7.参加7天营成长更快。当你还是学员的时候，别人已经是班主任了。这就是成长路径的差异。决定我们成长速度的不是时间的沉淀，而是自己刻意练习的方式还有高手给你反馈的智力。
8.生活中碎片化的思考。
主持人的临场分享
1.打开思维
2.任何时候都要有一个好的心态
3.个人能力不足时先修身，提升自己，学习成长自己。当自己有能力后帮助他人。主持人热爱演讲，愿意帮助热爱演讲的人。会一直坚持下去，坚持是因为热爱。
4.也许我们会遇到很多困难，但困难就是红利。
主持人的临场应变能力实在是太棒了，不仅立马背出海明教练十大思维模型，还时刻拿出来运用其中。临场分享十分钟，气场、状态、表达思维能力绝了，不是一般的淡定！佩服至极！这不就是牛人吗！我要去链接牛人，向他学习。
我的思考
1.优秀的人比我还努力，跟紧牛人不掉队，只有自己全情参与投入进来才能成长更快
2.有时候惰性作祟，但一定要逼自己一把，就像这次做助教，因为上次做没有成交有些许失落，再次挑战就不想去做，但心里想的是，只有持续地做，才能成长的更快，所以还是逼了自己一把去做了。就像海明教练说的成长路径的差异，有时候得自己主动去制造一些挑战给自己，然后步步通关，升级✌
3.自己是基石，只有把自己塑造好了，才有余力有能力去帮助别人，分享是一种快乐，是一种自我价值的体现。
4.不管是做助教还是作为一名学员都要有一个积极的心态去应对去学习。心态好了，学习自然就事半功倍。
5.有时候听课没有那么专心，就算做笔记记不全，也不要气馁，用心去做，先完成再完美，不能拖延。
