听到学到

一、海明教练

战略力就是人生有没有好的选择？

很多人目标没有完成，都没有目标达成，是因为系统缺乏战略力

未来倒逼法，要设定和谐性目标，不要制定压力型目标

要专注在个人成长上（这是重点）

金句：不要把最坏的过去带进最好的未来

稀缺性：我有技能怕别人学会

富有性：主动分享给人

有一门课叫做《目标实现学》，人类最前沿的研究是什么？

未来倒逼法，平衡性目标法，压力型目标与和谐型目标。每次鼓励采访一个人和感恩一个人。

富有性思维，我们要找出假设受限

如何破局假设受限？

找出旧观念，把他升级成2.0

你焦虑不是你不行，而是一种看法，自我设限

一次受伤，次次受伤。普遍性思维，没有突破！

对他人的假设受限，认为他人不会帮助自己。

对自己的假设受限，认为自己没有能力成功。

研究NAC心理，武志红心理

找出所有阻碍自己的思维，提升自己的思维到2.0

金句2：不可能只是一种看法，而不是真正的事实！

目标简单，易操作，容易持续，持续专注個人成長。

对于相信你的人，只有把她变成你的客户，才能有更紧密的联系。

每日不求速进，但求精进

二、气球大师姐分享

战略就是不断去做选择

不是所有可以计算的东西都是重要的，不是所有重要的东西都是可以计算的。

你有没有跟牛人链接？比如：地图自己摸索不好看懂，要有人带就比较快

很多人想凑成合作按照旧有思维方式，就会警惕自己是不是会吃亏？别人占我便宜

花钱去买别人的头脑，去买别人知识

渝栋班班有个创意价值百万（链接）

不断去做选择：人，事，物。

通过超级节点，建立

超级人脉链接。学最基础的内容，社群中最有用的是人脉。超级人脉这个节点，主动找到带你的人。遇到机会不成功，问题在哪里？错失合作的机会在于担心自己吃亏。

举例：气球大师姐花两个月时间组织活动，甚至找易效能拉赞助。没有费用。不计较。放手去做，利用优势去赚钱。看似赔钱的买卖也有价值。通过超级节点看到更大的价值。

战略是什么呀？需要抠字眼，抠时间去拆解！

战略就是选择，最重要的是什么？是项目？还是生活品质？

如何快速达成目标？超级人脉，超级链接！

社群最有吸引力的是：人脉！

在超级链接的过程中，主动参与组织。找到leader！

更快学习方法，主动找人带你，找到可以合作的机会！

新手看丛林，高手看森林！

错失合作：怕吃亏心理！

发散性思维，和千惠合作是最大的优惠，零成本赚了5位数

花两个月的时间没有收入，但可以接触到来宾中所有高人！

超级节点，跟牛人发生合作关系，有意识的建立超级人脉，花钱买别人的头脑！

人，事，物，不断做选择！

战略就是不断选择，选择超级人脉！！！

三、学员提问

一定要反思，写简书，写日精进

真正爱自己才能看惯外面的一切

富有的习惯+疗愈+思维

把自己发在一个优质社群→群主思维主动参与社群的活动→拥有自己的特质→被注意被发现→有与高手链接的资本→先舍后得→获得资源心力提升

如何透过现象看本质！解答：你看到哪个高人？他们如何做到？自己的改进方法：自我对话，反省？升级思维习惯

今天最触动我的点：

1、聚焦在个人成长上

当看到海明教练分享的日精进，可视化具体化呈现出来，我有些惊讶，他把每一天都详尽记录，整理…高手就是这样成长起来的，没有记录就没有发生，没有发生就没有感悟，没有感悟就没有成长，没有成长何谈成功？！我觉得我逐渐清晰了一些海明教练的成长路径了，不要一味仰望牛人，更多要去探究他是如何成长起来的？重视起自己的晨间日记和日精进吧，不要再断断续续记录，串伟兄弟！

2、找出你的旧观念，并他升级为2.0

我目前身上还有哪些旧观念呢？

A, 可能是传统生意做久了，竞争意识比较强，但是格局都很小，就是如何踩踏竞争对手，自己多卖点货，别人多吃一口，自己就少吃一口，价格导向思维，你便宜我比你更便宜，没有真正以服务为导向。

应该升级：

（1）如何变竞争为合作，整合资源（厂商，商商）找到一个结合点？这个需要好好考虑

（2）在服务上下功夫，把客户从弱链接变为强链接，打造个人IP，通过社群运营，把客户心抓住，把价格思维变为价值思维，利他思维，千方百计就想一件事--如何为客户提供更多的价值，让客户一买电池就想到我串伟，信得过，！靠谱！欢喜！温暖！

3、链接牛人，思维碰撞，开阔眼界，提升思维力

今天我要主动链接群里的文案高手，发自内心想学文案，对我个人来说是目前最大的刚需

4、焦虑不是你不行，而是自我设限，一种看法而已

昨天跟豫姐聊天收获很大，感谢豫姐的真诚，也感谢想想班班，艳清班班，阿紫老师，曾姐，为民等等优秀老师的鼓励，温暖，焦虑越来越少，目标越来越清晰，有时自己的进步，自己不一定看到，别人也许能感觉到！因为能量！加油！串伟

下一步行动：

没有问题，只有目标，唯有行动了！