一、零经验转行，找工作全凭兴趣。

一个在金融圈体制内混迹四年的妹纸，每一年都有冲破金融体制大门，决绝离开的念头，更有甚者已经一脚踏出门外，但是又被拉回去了。不是因为我多么爱这份工作，只不过我害怕，我不知道冲破体制后我能干什么，如果还在金融圈混，那现在的平台就已经能满足我，但是不在金融圈混，我能做什么？

这是一个让我值得深思的问题，困扰了我很久，但是我还是没有开始另辟蹊径去学技能，我沾沾自喜目前的现状，我沉迷在各种娱乐综艺节目，各种吃喝玩乐中不能自拔，但是在今年的某一天心血来潮突发神经我就是要离开，你问我离开后干什么，我笑而不语，因为我没想好。虽然我一直有一颗要做自媒体的梦，但是那仅仅只是梦。

说说找工作面临的坎

坎1----简历坎

在离开后我开始在网上海投简历，我绕开了所有跟金融有关，跟销售有关的工作，我就是要做新媒体运营，但是简历太实诚，面试的机会都没有，于是我上知乎上百度去跟我同学请教，去编造我的简历，终于我敲开了新媒体面试的大门。但是毕竟是编造的，经不起推敲，一深究就露陷。我又开始请教我的同学，正好遇到她从厦门调回武汉，虽然已经是经理级别，公司的文案都10000+的访问量，我忐忑我不敢投他们公司的职位。但是还是很感谢伊姐告诉了公众号入门的最基本技能，我开始去申请我的公众号，开始去熟悉素材编写。

坎2----技能坎

由于公众号图片排版也甚是繁琐，没有简书写起来方便，于是我开始先在简书上文字编辑，但是我又面临一个问题，一个在简书上呆了快一年的妹纸居然只有2个粉丝，发的无关痛痒的文章压根就没人看。于是我翻看简书粉丝多的专题，虽然在简书平台上占有大片江山的是简书摄影，简书诗歌，简书设计，简书电影等有干货有技能的专题平台。但是这对于我这种一时之间写不出这种类型的妹纸，并且就想在短时间内吸粉，增加阅读量的妹纸该怎么办？于是简书交友的专题出现在我面前，这个门槛比较低，对内容要求也不是那么严苛但是阅读量高非常适合现在我的状态，于是大展拳脚的时刻来了。没想到第一篇被拒，What，这怎么可能被拒，最后看看可能内容太干扁，紧接着第二篇，Why，还是没有选上。看来非得出大招了，图片文字相得益彰，发上我自认为特上镜的照片，取了一个特通俗易懂的标题，营造了一个特温馨特浪漫的交友氛围，终于还没到一个星期，阅读量2000+，收获了30多个粉丝，带动了我其他石沉大海文章的阅读量，还遇到一粉丝跟我打赏了10篇文章。我相信这是可以被我在面试新媒体工作时值得夸赞的事。

二、面试一波三折，求职之路依然任重道远

曲折1----光杆司令登台遇到之前公司同行，是要将真相暴露在阳光下，还是继续编？

一听面试官这么开门见山的说，让我原本经不起推敲的简历感觉一下子就曝光在阳光下。怎么办继续编下去，还是如实交代，最后我选择了后者，坦诚我是没有新媒体任何工作经验技能的，那都是我编造的，只是想有一个面试的机会。最后的最后被面试官一脸鄙视，但是那时我还没有我的公众号，也没有我的简书粉丝，就是光杆司令一个，还带着一副面具，诚惶诚恐，深怕被当场拆穿简历作假。

曲折2---《穿Prada的恶魔》女主再现，面对周遭一群鄙视的眼光，我连面试的机会都没。

潮牌女装店，店主是网红，微博粉丝100000+，内穿一件白卫衣，外穿一件背带裤，就这样我闪亮登场了。这是怎么回事，男生好时髦的脏脏辫，女生这个天气还带着类似贝雷帽上班，于是我就这样鹤立鸡群的登场了，接待的妹纸看了我一眼，幽幽的说:"我们这是潮牌店，要跟时尚挂钩，不太接受跟时尚不沾边的新手”，于是我就因为土被OUT了。

曲折3---平台太高大上，一开口问我看什么财经新闻?

不知是不是上天怜悯，还是刚好看我简历时HR打盹了，我这压根跟求职要求挨不上边的有了面试机会，就一个学历靠一点点边，我想这可能是让我见识一下高大上的平台，回来痛定思痛认真改造。武汉世纪中心，哇，好高大上的写字楼，坐电梯都有保安跟你打开电梯门，武汉长江商会，我来了，带着我的学历证明带着我的简历来了。一开门进入总经理办公室，问我平常爱看什么财经新闻，有没有拿的出手的深度财经新闻报道？财经哦，财经哦，与经济挂钩的，有一点点联系，那个我最近看吴晓波的《激荡三十年》，可能跟经济挂一点点沟，因为吴晓波是有名的经济学家。虽然一脸茫然，但还好面完后，美女总经理亲自把我送到门口，跟我开门，跟我说“不还意思，让你这么大老远白跑一趟”，美女总经理的良好素养给我我留下了深刻的印象，虽然没有结果但是还是很喜欢这个美女总经理。

三、凭着这一股傻劲，终得心仪工作。

傻劲1---贵在坚持

凭着这一个月不断的面试不断的总结算是达到了一种面试不怯场，段子开口就来的状态。现在即将要上班的公司，早在2016年的光博会上就给我留下了深刻的印象。在投完简历得到人事面试的通知时，我是既高兴又忐忑，就像面试完后经理跟我说在同样情况下，可能会更偏向应届毕业生。对我一个毕业快5年的妹纸跟应届生比起来我可能没有那种热情，跟有经验的运营新媒体的求职者来说，我没有响当当的技能，我拿不出成功的案列，我也没办法一下子就能写出图文并茂，上档次，吸引人眼球创造裂变的文案。但是即使这样又能怎样，我就是想做，我就是要在这个平台中扎根，一次次的被面试官拒之门外，我依然写我的文章，我依然琢磨捣拾我的公众号。

傻劲2---勤能补挫

我没有拿的出手的技能，可是我可以花时间去了解贵公司，在面试的前一天我将要面试的公司的注册资格，运营产品，公众号、社区、微博、抖音我一点点的去收集，产品趋势，公众号内容指向，社区谈论话题，抖音因为才开通没有作品，判断公司现在想在新媒体发展的一个大概方向结合我自己的实际情况说出我的优势，针对这我做笔记，我做了满满一页的笔记。虽然我在网上看到别人分享的面试经验，说该公司效率高，从笔试、一面、二面一般当场就给通知，虽然上面分享的一个求职者，在二面时被out了，并且说自己微信好友1000+，写的文章放在微博上最高阅读量70000+，虽不知是真是假，但是这让我更谨慎了，我相信我有我自己的优势。

面试当天我提前半个小时就到了，但是我没上去，我看我的笔记，我给我自己打气，终于在9:50我按下了电梯门我要上去面试了。

傻劲3---大力推销园博园的自然博物馆

千呼万唤使出来的人事面

填写申请表，做逻辑测试题，开始进入第一轮面试，人事面试，简单初步介绍之前工作介绍后，开始介绍2016我与贵公司的一面之缘，介绍我在简书吸引粉丝的经历，重点来了，介绍贵公司的公众号内容指向，但是有点奇怪从今年2月份小小达芬奇项目后就没有更文，说社区讨论的最后一个话题，在完整的一套电子商务体系中，商城平台非常成熟，大胆揣测贵公司现在着力于社区跟抖音平台的发展。看到人事对我说的这些惊奇的表现我知道我是有戏的，最后人事妹纸说我逻辑测试题做的一塌糊涂，“15个橘子放在一起，一个人一次只能去拿3个，几次可以拿完”，8次呀，我说，人事说明明只有5次，我说别人拿完橘子还得回来再拿，一来一回就是8次呀。

重磅出击的经理面

因为我没有这方面的技能，所以经理没有问我新媒体运营的专业知识，只是让我讲之前的工作经历，我开始跟经理讲怎么判断客户，后面又问我在之前工作中跟的最有成就感的单子，及后面跟的最失败的单子，我声情并茂的讲述着，中间经理会时不时地插上几句，但是我明显感到他被我的描述吸引了。后面看我的简历上面写的特长写文章，让我把写得文章给他看，于是我的那篇《重拾被时光掩埋的记忆》就出现在经理面前了，看完经理说我写的没有商业价值，我自信的说我打的是情怀。后面经理问我家庭大致情况，突然问了一句为什么简历上写贫穷限制了我们的想象力，我跟经理讲这来源于一个段子，开始跟经理激情澎湃的讲这个段子，于是经理默默的笑了一下感慨现在是娱乐即生活的时代呀！最后经理问关于现在产品发展趋势的看法，我说现在各行各业都非常重视用户体验，就给经理举了一个我游玩的经历，东湖海洋世界和园博园的自然博物馆，都有热带雨林，但是我宁愿选择园博园的，他的亚马逊河热带雨林不仅有这些盘根错杂枝叶繁茂的大树，关键树上还停留着动物，而且这些动物还会动，在这一点上园博园更胜一筹，这就是用户体验带来的与众不同。这一番将近个把小时的侃侃而谈终于换来人事跟我谈工资及到岗时间，我成功面试上新媒体的工作了。

虽然我在技能上经验上几乎是零，但是这是我感兴趣的平台，是我今后想发展的方向，我相信勤能补拙，我想后面能开始完全运营我自己的公众号，这是我目前短期的目标。