问题:了解他人的哪些方面的线索?
动机:了解了别人想要做什么和能不能做成想做的事,可以了解到这个人
要点:
1、动机:当一种需求成为人采取某种行为的决定因素时,这种需求叫做动机。
2、善于观察和判断每个下属的动机,用各种方法帮助他们去建立和形成愿望
3、从动机到愿望,从愿望到努力,从努力到目标。
4、公司让每个人都有动机实现自我,去成长,去努力。
5、愿望能力模型
观察点:
1、别人想要做什么:愿望(动机)。
能不能做成想做的事情:能力。
总结:动机-愿望-努力-目标
学习笔记017讲: 愿望与能力 | 了解他人的两条线索
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 今天内容为动机理论,这是了解他人的基础,也是管理的基础。 一、 动机理论 作为管理者如何管理好下属是个头疼的问...
- 报错: 疑问: 这句话的意思是:在 libApp.a 中的 invites_receiver_internal_i...