也许我是先工作，再喜欢上工作的样本。
昨天，才有一个同事跟我说：“你的工作真有意思！”在企业新闻的运作中，我接触了很多业绩闪光的同事。也在制作新闻的过程中，知道了他们背后的故事。
在一些人看来，综合行政工作是按照条章办事的，有既定的规程，不会太煞费心思。但是，那种办事过程中的统筹规划、沟通交流并不那么容易。
每一次的沟通背后，是综合行政人员暗自多少努力后的游刃有余。不是这个专业的人，不知道与人打交道才是最费神的。台上一分钟，台下十年功。磨刀不误砍柴工，没有平常的那么多非正式沟通，哪里会有“兵草未动粮草先行的”底气。所以说，看似愈畅通的工作节奏，却隐伏着愈强的工作能力。
虽然说，综合行政工作不容易量化业绩，但是在我们每一次支撑业务口工作的过程中，勋功章上也凸显着综合保障的力量。就像是人们常说的一句话，后方稳定了，前方才会有冲的后劲！
最近，在与儿子的亲子阅读中，我们读到了黄帝与蚩尤对战中，为了振奋军威，黄帝决定用军鼓来鼓舞士气。他打听到东海中有一座流波山，山上住着一头慢兽，叫“夔”，它吼叫的声音就像打雷一样。黄帝派人把夔捉来，把它的皮剥下来做鼓面，声音震天响。黄帝又派人将雷泽中的雷兽捉来，从它身上抽出一根最大的骨头当鼓槌。传说这夔牛鼓一敲，能震响五百里，连敲几下，能连震三千八百里。黄帝又用牛皮做了八十面鼓，使得军威大振，为黄帝打败蚩尤的猛兽立下汗马功劳。
这个夔牛鼓就是现在所谓的团队士气。而提升团队士气主要是由综合行政工作来完成。从绩效制定、后勤支撑、文化宣贯、宣传报道、风险规避等各方面，为企业的发展打造进取和谐的氛围。现代企业的管理主要是对人的管理，一个以人为本的企业，也会得到员工这个最大的财富，也会以此提升企业的核心竞争力。而综合行政的一部分工作就是黄帝与蚩尤大战的夔牛鼓，从综合管理的提升来达成以人为本的落地。
比如我手上的媒体管理工作，不仅要发布新闻、监测新闻，还要与当地的媒体保持良好的关系。企业声誉的提升，是从员工奋斗的故事和市场成果中，得到顾客的归属和认可。这个过程，凝聚了我背后多少的沟通与互动，这可不像花钱就能办成事这么简单，情商、人情与业务能力才是关键的要素！
记得，前几年新闻合作过的一个同事也对我说过同样的话，“你的工作真有意思！”是啊，我也是由衷地喜欢自己的工作，也是觉得很有乐趣。但是8小时的工作以外，我是常年在图书馆里广阅各类书籍，是个出了名的宅女，精研与行业、与工作相关的各种资讯。同时，也结交了与行业与工作有关的各种职场中人，开阔自己的眼界，学习他们身上优秀的职场精神。
我想这就是所谓的职业素质，职场人凭借着自己良好的素养为企业这个机器的运作发挥各自的能力与作用，这也是我会一直提升的方向。
