“倾听你内心的声音”，这是我们找工作迷茫时听到的最多的建议。倾听你内心的声音就可以找到幸福的工作吗？
2005年，乔布斯在斯坦福毕业典礼上讲到“成就大事的唯一方法就是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那么继续找，不要停下来。”大师也会这样告诉你，但是当我们看到周围的一些成功人士，大部分人并没有从事着儿时梦想的工作。这是因为那些儿时的梦想只有4%与工作职业相关，96%都是个人爱好，并不能为我们的人生增值。那么什么才是幸福的工作呢？答案是有自主力的工作。
为什么要打造职业资本
当我们看那些大师的演讲的时候，发现他们总是激情飞扬，精力无限，那么是什么动力让他们无尽的燃烧的呢？
很多人感叹找到工作容易，找到好工作不容易，这是为什么呢？因为好工作是稀缺的。
根据经济学基本理论告诉我们，如果你想获得某些即稀缺又宝贵的东西，就需要提供同样稀缺而宝贵的东西作为交换。其结论就是如果你想找到一份好的工作，那么你就需要提供一种稀缺技能在市场上换得一份好工作，这种稀缺技能就是你的职业资本。所以，不管是个人驱动还是在市场上找到一份好的工作你都需要打造你的职业资本。那么如何打造你的职业资本呢？
如何打造你的职业资本
1、 走出舒适区，
学习理论告诉我们，你想学习一项技能必需呆在学习区里。在学习区里不断的思考，不断的总结，这些都需要强大的意志力，会让我们感到不适，你需要走出舒适区。
2、 刻意练习
我们都知道贝克汉姆的任意球非常厉害，但世界上那么多的球员，为什么只有贝克汉姆的任意球踢得那么厉害呢？答案是刻意练习。
在一部1995-1996年赛季曼联队表现的记录片里，有这样一组镜头：一个破旧的山地汽车轮胎挂在了球门的列角上，站在禁区外的贝克汉姆拔脚射击，球从轮胎圈里穿过后真挂网窝，这就是他磨练任意球技术的办法。他说： 从少年时代起，他就采用这种方法狂练任意球，到了曼联队后，这种练习更是家常便饭，在曼联队的训练结束后，自己都要进行这种“痛苦“的加练，不把球球送进轮胎圈绝不结束训练。练完后，还要通过实战射门来检查自己练习的效果。
3，反馈信息
除了刻意练习我们还需要及时的信息反馈，就像樊登老师讲过的“可复制的领导力”里的二级反馈一样，方便我们能及时检查练习的效果。
贝克汉姆的例子中我们也可以看到，他会通过实战射门来检查自己的练习效果。
4.耐心等待
“静等花开”成功从来就不是一蹉而就的，“一万小时定律”告诉我们，不管你做什么事，只要能坚持一万小时，基本上就可以成为该领域的专家。
其实还有很多要说的，但是太多可能会显得语无伦次，在最后想要和所有朋友们说，无论你是刚找工作还是出于职业迷茫期，请先打造你的职业资本，只有当你拥有稀缺的资源你才能在市场上换去稀缺资源。
