今天会是一个不一样的打卡。
今天就当写写随笔，因为我的课目前已经上完辽。很荣幸我能受组长邀请加入了点评团，这是我一个新的开始。在点评的过程中呢，我发现存在一个现象，那就是几乎都是班委在不断点评、鼓励学员的打卡，而学员和学员之间却缺少相互鼓励、相互扶持。我认为我们作为一个巨大的团队，一千五百人啊是不是，我们就应该要有团队里应该存在的这种互相扶持、互相鼓励的精神，其实说白了我写这篇文章的目的就是想要提高我们团队的凝聚力。
团队是什么？是一个共生体，要相互帮助、相互鼓励、共同进步的啊。一个都不能落下！
那么如何提高团队的凝聚力呢？
1、对于点评者而言，我认为我们应该多去看看那些没什么人点评的卡，或者是那些看起来已经有点松懈，已经有点敷衍感觉的卡。这些是正处于一个“中间区”的人。这些人呢多去鼓励他们，那他们就会感觉到力量，然后坚持下去。但如果他的打卡一直无人问津，我想谁都坚持不下去，就算我写的再认真，再精彩，也只不过是“孤芳自赏”，很孤独的。这个时候团队的力量就体现了，我们要多去鼓励他们，点个赞也行啊，点赞不费时间，但是却能给别人带来极大的鼓励。当然还有我们自己也不能松懈对吧，让我们自己起一个对标的作用去影响他人，去鼓励他人，去帮助他人。
2、对于打卡人来说，我知道有很多人时间很紧，很少有什么时间打卡，也很少有什么时间上课，但是一节课就20分钟，打个卡就算只记录自己的所学和自己的感悟和思考真的也用不了多少时间的，不需要多详细，也不需要多深刻。来，让我们想一想，我们为什么要打这个卡呢？目的是什么？一个目的是让别人监督你对吧？还有一个目的是写下自己的心得和感悟，记录自己的进步对吧。那有什么用呢？
第一，能不受监督就把事情落实下来的人确实少之又少，监督能有效的让我们提高我们的效率，促使我们进步。
第二，记录下每天进步的一点一滴和自己的思考和感悟，积累三十天，这将绝对会是你生命中一笔巨大的财富！等到时你回过头来看自己的打卡，这都是你每天具体进步的内容啊，这也将会是你一个抒写自己进步的独一无二的创作品。
既然我们已经付出了599块钱，那我们就要给我们自己一个交代。既然你们已经付出了599块钱，那么我们就要尽我们最大的努力来帮助你们获得多一点再多一点的收获。
其实我希望大家平时在打卡时能多动动手指，给别人多点点赞。如果能再多鼓励鼓励别人，那就再好不过了。其实给别人的文章点评既能使我们复习所学的知识点，也能提升我们灵活运用知识点的能力，这将大大加深我们对这些知识点理解和内化。
加油！我们是一个团队，我们是一个生命体。谁都不能落下！勇猛精进！
