习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。加强新时代年轻干部建设，培养好社会主义现代化建设的接班人，是推动新时代党的建设和打造服务型政府的重要课题和现实需要。
要坚持正确用人导向。真正落实好人才选拔与任用机制，不断完善干部考核评价机制，旗帜鲜明的为那些敢于担当尽责，对党忠诚老实，做事不谋私利的年轻干部鼓劲撑腰。同时，要坚决禁止任人唯亲和拉票贿选的行为，大胆提拔和使用想干事、能干事、干成事的有为年轻干部，坚决不让老实人吃亏，不让投机钻营的人取巧得利。通过正确的选人用人机制为建设党的干部队伍提供源源不断的“源头活水”。
要自觉坚持讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。检验党员干部是不是对党忠诚，在革命年代就要看能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死，在和平时期也有明确的检验标准。在新时代具有许多新的历史特点的伟大斗争中，年轻干部要把对党忠诚作为我们最鲜明的政治品格、最鲜明的政治底色。在大是大非面前，要勇于发声敢于亮剑，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要提高年轻干部的科学文化素质与理论素养，随着我们当前经济社会快速发展，社会问题的复杂性和专业性越来越强，只有不断加强学习，才能增强对社会未来变化的预见性和解决问题的主动性，年轻干部要加强知识的更新换代，不断汲取新的知识养分。在学习科学文化知识的同时，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史国史、改革开放史、社会主义发展史，系统掌握马克思主义的立场观点和方法，作为指导我们工作和推动实践认识的重要理论武器。
要有脚踏实地、埋头苦干的担当。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。在年轻干部成长的过程中，只有实践才能出真知，只有锻炼才能长才干。年轻干部要到实践中经风雨、见世面、长才干，直面社会治理中的热点、难点、痛点，深入基层、扎根一线，到矛盾最集中，任务最繁杂的地方去，不断探索新时代基层治理的规律和办法。
