从本周的工作经历中，我有一些人和事有感悟，也能够看透一些东西。
对于我来说，有一些事情该放下就必须得放下了，我控制不了的事情就不必强求了。
过好我自己的生活和做好自己的工作就行，至于其他的，都不必去在乎得与失，也不必非得争名和利，该是自己的就应该理所当然的得，不是自己的怎么也不要去要。
我想这也是今年来特别有体会的，而我的缺点就是，总是会去在乎他人的眼光，被他人的行为所影响，从而改变自己的行为或者是想法。
当然也会被眼前的一些利益诱惑，或者有一些其他的想法，我想这真是不应该的，也不该去从心底里评判他人，或者说定义他人怎样，或者对这个人有刻板印象。
最大的我想还是，我总是找不到自己的位置和发展方向，总是感觉很迷茫，我现在做的工作有时候会让我怀疑自己，这真的导致我越来越不自信，越来越陷入他人的圈套中。
我该有自己的性格脾气，该有自己的思维方式，该有自己的判断，该有自己的方法论来支撑我的能力，让我变得更好。
先来说说，我从我老板身上学到了那种发自内心的自信，可以通过一些模糊的事情来侃侃而谈，而且说的是非常有道理。虽然有时候会太过于理想化，但是我觉得思路是非常好的，值得我去慢慢体会。其次我觉得他非常有那种魄力，而我有时候真的会缺少这种魄力，也是我非常羡慕的，至于我要不要做成他那样的，我觉得还是要看事情或者说我有我的底线。
接下来说说项目经理，雷声大雨点小，我觉得还是有一些片面了，可又有那么点意思。
可他身上有那种雷声在，对于一些相对弱一些的人还是有效果的。
至于我的好兄弟，他身上也确实有一些自信和自己的思路，而我就是缺乏那种想放开手脚大干一场的理想化，可往往事与愿违或者说无法展现的平台和机会。
万一哪天真的有平台和机会让我去展示，我是否会比他们更好呢，我想也未必，因为我也是摸着石头过河，但是我必须觉得自己能够hold得住我才能去上，所以我也不要去浪费任何一次展现我的机会，把我的一些实践进行如何更好的落地呢？我想这是我必须要思考的。
比如团结下属要怎么做？一味地压制和训话，这样更会让下属不敢自己放开手脚干，必须要他有归属感，在累的时候还有开心，干得心情舒畅，才能干得起劲。
那怎么去制服班组呢？我想必须项目部要说到做到，也必须为对方立场去考虑，而对于班组带班人员来说，也必须让他能够服从安排，项目部就必须要有理服人才行。
最后还是想谈谈我家庭问题，我原生家庭就是那种让我特别缺乏安全感的成长环境，对家更没有依属感，甚至有时候我都会憎恨我为什么会在父母这样吵架的家庭里生活，这样为什么还能在一个屋檐下这么久，而我到底应该导向哪一边呢？我真是有点蒙了。
到了我组建自己的家庭了，我老婆和我不在同一地平面，结婚5年了，分歧年年有，我也承认也有我的问题，可我也对她问心无愧了。让我感到非常难过的还是我的孩子不应该在这样的环境里成长，不能够在这样的母爱下去成长了，我想至少我的女儿不应该这样了，我就是目前少挣一些钱，我也得去好好引导我的孩子了，不然我心底里会内疚的。至于我老婆是否能够过完这一生，我就另说了，我每年好像都想回家，可每年春节在家待上一阵子，就会让我又很想出来，我想还是因为我买了房子，压力也确实有一些大了，至少干完今年，看看情况怎么样。
只要我能够吃一些苦，我想我什么能够干得来的，而我现在就要好好把握今年一年的好机会了，好好学习，天天向上，不要太过于浮躁了，也不要太过于纠结和压抑了，做更好的自己就行了。
