本是金三银四的黄金求职就业季，如今冷清了不少。可能今年是最难求职年，不过生活还得继续，找工作就是要静得下心、沉得住气、经得住打击！
经历了惨痛的面试之后，也积攒了一些面经，以下是技术面试比较常见的灵魂九问，希望能对大家有所帮助。
1、请问为什么离开上一家公司？
回答方向：公司方向调整，和个人的发展方向不符；想去更大的公司发展；公司把研发部门迁到其他城市等。
答：我觉得在上一家公司遇到了瓶颈，技术无法得到提升，而我恰好是一个对技术有追求的人，所以不得不离开。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会
2、对加班的看法
先问一下公司加班的时长和频率，合理加班可以接受。
答：如果是工作需要我会义不容辞加班，但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
3、说说你最大的缺点
答：如果你是工作几年的开发工程师，可以这么说“自己的开发经验还可以，但是产品思维还不够，需要加强”
4、职业规划
答：近2-3年专注于技术，在技术领域有所作为，往高级工程师发展，后面慢慢走向管理岗位，为公司贡献最大价值
5、如何评价上家公司的领导
答：我上家公司领导对我很好，另外领导也非常器重我，经常让我负责一些核心的工作
6、对自己的评价
我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。同时，我总是能站在别人的角度考虑问题
7、你有什么想问的吗
- 贵公司是否有相关的岗位培训？
- 我很想争取进贵公司，所以想更清楚公司对这份工作的期待与目标。
- 我在该职位可能会遇到最大的挑战是什么，为了胜任这个岗位我还需要学习哪些技术知识？
- 公司对这个职位的期望是什么，这个职位未来几年的职业发展是怎样的？
- 我今天面试的结果大概是怎样的，有哪些需要继续提升的
8、为什么选择来我们公司工作
答：贵公司很有发展潜力，和我目前比较擅长的领域重合度比较高，我特别看好贵公司的发展。
9、如果我录用你，你将怎样开展工作
答：首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
