昨天，我的一只水杯被同事扔了。
事情是这样子的，当我结束半天工作，去茶水间喝水，却发现我的杯子不翼而飞了，而别的杯子都排得整整齐齐，上面都贴好了名字。
一问车间的副班长才知道，竟然是被扔了。
我顿时大怒，原来就在我请假的那两天，他们无缘无故就把我的杯子扔了。噢，不是，无缘无故，我略微知道些缘由。应该是因为大客户要来工场参观，所以就整顿公司，把没有贴名字标签的杯子都扔了。
在这之前我确实看过有人杯子上贴着名字，但自打我进厂三周以来从未听人提起过有这样的规定。所谓不知者不罪，我尚且无过，却反而要追究我责任，甚至不知会我就直接扔了杯子，这算什么道理？况且，这种不让本人知晓直接处理私人财物的行为和“偷”有何分别？这样对员工起码的尊重都没有何谈管理？就算我的杯子不符合规定，也不至于扔掉啊，不能暂时收到一个隐蔽的地方吗？
恼怒间，我思索着该如何讨个说法。扔杯子的执行者是班长，但她显然没有那么大的胆量和权力，班长的上级是主任，而整顿公司的监管者是厂长，也是我的直属上司。
因为当天厂长要接待大客户，我即便再生气，也知道不可以以这种小事来打扰她。于是，我找到了主任，他回答我，就是厂长要求扔的，这并不是原本就有的规定，而是当天的临时决定，厂长给大家半天时间去贴名字，半天过后没贴名字的水杯就全当垃圾处理掉了。我这个冤大头不幸正在请假中，没贴到名字，也没人认识我的水杯。
既然是厂长的命令，那我真是无话可说，想到厂长在微信群里确实发了茶水间的照片要求整改，至于请假之人的水杯如何处置这样的细节她应该也不会顾及到。
所以终归是扔了好多杯子，包括我的。后来班长对我说，那天没人贴标签的水杯搜集了一堆，有好多是离职员工的杯子，也没处放就一并扔了。我仔细想了下，站在她的角度，我确实可以理解她的做法，尽管如果换成是我，我一定会先找个地方藏起来。要说她怎么不联系我问我一下，但一则她没有我的手机号，二则车间规定上班时间禁用手机，因此仅有的联系方式微信群也不能用，三则她也根本不会想到我吧，毕竟我还是个新员工，跟她还没有半点交情。
把这一切都想清楚后，我也就不再生气，只能自认倒霉，然后再庆幸没把一开始想要带去公司的另一只更心爱的水杯带过去。无论如何，我在车间实习的一个月也马上要过去了，等我去办公室工作后也就不会有这类问题的困扰了。
第二天，我把这个水杯风波告诉了顾先生。顾先生听完就问了我一个问题：你从这件事上学到了什么？
我反问他：你觉得我应该学到什么？
他说：你应该学到，他们没人会帮你。
顾先生的话总是这么掷地有声，总是这么另辟蹊径。他不愧是我的好夫婿，也是我的良师益友。
这个教训总结，放在别人身上也许并不算什么，但在我身上，却总有点对症下药的意思。天真直率一直是我性格中的一大特点，如果说二十岁左右这是一个优点，那活到三十多岁这个年纪，它就已经从一个优点变成了缺点。
所谓害人之心不可有，防人之心不可无，虽然这个突发事件并没有什么防人不防人的地方，但我不但没害人之心，防人之心也无倒是个事实。这又让我想起之前干活时，有位大姐在聊天时说到一句家乡老话：两人不看井。让我印象深刻。当时，我还问她这是啥意思？她解释给我听，因为两人看井，被对方推下去了也没人知道。这个解释，瞬间让我觉得后背一凉。可这道理谁说不是呢！
而顾先生更是想要提醒我，看清楚他们没人会帮你，你只有一切靠自己，好好提溜着点。是啊，人们多趋于锦上添花，而非雪中送炭。在职场中，更是如此。位高权重时自然有人帮（当然也会有人损），位低权轻时往往有人落井下石。
所以，无论是别人的尊重也好，升职加薪也好，都只能靠自己去争取。在友善对待所有人的同时，也要清醒地记得，不能依靠任何人，一切只能靠自己。通过不断学习不断成长，做到刀枪不入，做到事业有成。
而成长，终归是一件寂寞又孤独的事情，是必须一个人走的路，更是无法依靠别人。
寂寞又孤独，在很久以前，我认为那是十分悲惨的状态。可是，慢慢的，经历了那么多的人和事，我才发现，其实这是人类每个人生的常态。既然是常态，我们就无法摆脱，那何必去白费力气躲避，何不享受。如何享受呢？一个人品味自己想吃的东西，如何不享受？一个人静静地思考，不用关注旁人，如何不享受？一个人占有一个大屏幕看电影，如何不享受？一个人看书，哪怕大声朗读也不用担心旁人听起来可笑，如何不享受？
所以，我越来越享受一个人的时光，一个人吃饭，一个人看电影，一个人逛街，一个人看书。这并不多的一个人的时光，如何能不好好享受呢？
一只水杯，让我懂得更多，也让我更加珍惜我所拥有的一切。人生短暂，万物与我的缘分更短暂，好好珍惜，不留遗憾。
