对于职场人士来说，很强的工作能力的确很重要。因为这个是你升职加薪的基础，只有能力强了才能够在工作上好好表现，才能够给公司带来利润，让领导赏识你，认可你，然后提拔你。
所以，我们知道，实力是你升职加薪的基础。那么，只要有实力的话，就能够在职场上叱咤风云吗？
现实好像并不是这样，很多有能力的人在职场中却得不到重用，或者迟迟不能升职加薪，这是为什么呢？很多时候，其实是因为他们和以下这3种同事走得太近，摆脱不了亲密的联系，以致于失去了一些发展的机会：
1. 得过且过的同事
近朱者赤，近墨者黑，这句话非常有道理。如果你每天和积极上进的人待在一起，你也会充满斗志，你就会想要努力，想要把自己变得优秀，想让自己在职场中发展得越来越好。
毕竟人都是有羞耻心的，别人那么优秀，自己肯定不愿意显得太无能。但是如果你身边都是一些懒惰的同事，他们的想法就是得过且过混日子，认为努力是没必要的。
长期被这样的想法洗脑，你也会慢慢变得不思进取，不知上进，觉得人生就是享受当下，努力是没有必要的。当你失去了目标和学习的动力时，怎么可能会把工作做好呢？
2. 心眼太多的同事
你确实应该与同事搞好关系，但是这并不意味着你要100%相信你的同事，无论什么事情都和盘托出。这样的直肠子说好听了是真性情，说得难听点就是缺心眼。
职场中，最怕的就是遇上心眼太多的人，那些同事常常会有我们想不到的小心思。
他时时刻刻在观察着你，你的一举一动都在他的眼里，假如你有失误的时候，很可能就会被他捅到领导那里，遇上背后捅刀子的同事实在是令人气愤，但是谁让你太相信他了，只能自己吃闷亏了。
3. 老拖后腿的同事
俗话说得好，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。很多时候如果我们的队友不给力的话，也会给我们带来很多麻烦的。
工作往往不是一个人能够完成的，需要大家齐心协力共同合作。假如在工作中你的搭档总是在拖你的后腿，给你制造各种麻烦，不仅帮不了忙，甚至要让你给他收拾烂摊子。
遇上了这样的同事，你们的工作别想做得好了，任务完成得乱七八糟，领导怎么会认可你呢？
得过且过的同事、心眼太多的同事、老拖后腿的同事，这3种同事请一定要远离，否则升职加薪肯定无望，你认同吗？欢迎留言交流哈！
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