习近平总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，关键在于培养新一代的年轻干部。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”这是新时代对年轻同志的号召，更是对年轻干部的要求。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，年轻干部培养是党和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计。领悟习近平总书记关于年轻干部的重要讲话精神，结合基层工作实践，深刻体会年轻干部培养的五要素。
培养年轻干部应注重学习，让干部做到学得明白。玉不琢不成器，人不学不知道。实践的前提是理论的武装，年轻干部应当通过学习，积累知识，增强本领，能获得较快成长。面对日新月异的世界，唯有时常学习，才能不落后于时代，不落后于他人。面对铺天盖地的信息，年轻干部应该学什么？一是要学习先进理论。要从各类原文学起，结合马克思主义基本原理和新时代的重要文献学深学透，加强理论知识储存。二是要学习优秀传统文化。优秀传统文化是中华民族的根和魂，是众多先人的智慧结晶，里面蕴含着做人的道理、处事的方法，需要时常学习，做好弘扬传承、发展创新。三是要学习业务知识。应结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。对于本部门的工作应做到“门儿清”，学好业务知识，种好自己的责任田，努力克服本领恐慌。
培养年轻干部应注重思考，让干部做到想得明白。如何将理论贯彻落实，指导实践，推动工作，需要我们认真思考。如果只学习而不思考，要么走向空谈主义，要么走向教条主义。基层一线的工作千头万绪，复杂繁琐，各种情况难以预料，光靠学习理论知识，是很难应对的。很多年轻干部从小到大都是温室的花朵，缺少工作经验，面对不同的群众诉求，避免不了手忙脚乱，想要很好的处理好各类群众诉求，解决好群众难题，需要我们年轻干部遇事多思考，多请教，力争“想”得明白。
培养年轻干部应注重实践，让干部做到干得明白。空谈误国，实干兴邦，新时代的伟大成就是党和人民一道干出来。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。作为基层年轻干部，更应该深入践行以人民为中心的发展思想，以群众需求为导向，围绕民生诉求，踏踏实实干好群众身边的事，走好新时代党的群众路线。工作成效好不好，看的是群众的满意度和幸福感。年轻干部应该勇于实践，不忘初心，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，增强人民获得感、幸福感、安全感。
培养年轻干部应注重表达，让干部做到说得明白。优秀的年轻干部，也需要有一定的好口才，也应多注重语言表达，勤思考，多训练，做到说得明白。基层工作直面群众，很大程度上就是做好基层群众的工作。向群众宣传好党的基本路线、基本方略，讲清楚政策法规，解释好疑难问题，都需要良好的语言表达能力。俗话说的好，说着无意，听着有意，有时候沟通的是否顺利，在于你如何说。不管事向上汇报工作，向下布置任务，都离不开清晰的逻辑、恰当的表达，都要说得明白。
培养年轻干部应注重总结，让干部做到写得明白。年轻干部阅历不深，缺乏经验，更应该注重总结，及时把工作中的体会、感悟和处理事情的好方法记下来，做到写得明白。需要有意识地锻炼自己的写作能力，学会在琐碎的工作中总结经验，在纷繁事务中探寻规律，试着用简洁的文字把要做的事、已做的事写清楚。可通过多看、多写不断锻炼自己的写作水平，不断提炼题目、谋篇布局、提出观点、具体写作、修改完善。在总结中捋顺工作、提高水平、增强能力。
