“看過你的故事，簡單給你一些啟發的思維。
其實你有否想過一份工作對你來說有何意義呢？希望去發展你的事業嗎？還是為錢？還是為朋友？在工作上你想得到滿足感嗎？
一個假設性問題，富爸爸作者問過的，如果今天這份工作沒有薪金的話，你會做嗎？這問題其實太高深，不太可能有人會話做的，所以我會換個問法。就是假如你今天已經財務自由，即你有可觀的被動收入足夠你支出，你不再怕沒有錢了，就算沒有工作，錢已經不是問題，在這個情況下，你還會考慮這份工作嗎？基本上香港地超過九成九的人都不喜歡自己的工作，其實這是非常可悲的，但偏偏喜歡自己工作的極少數，你會發現他們會非常成功，能做到很高位，因為他們為興趣而工作。
我覺得你考慮要不要這份工作時，非常側重於錢、條款、假期之類的東西，這代表你其實不喜歡工作嗎？如果可以找到一份你每天起床都很想上班的工作，可能為見同事呀，可能為工作成功感呀，可能為一個使命感呀，總之你就是想工作，你應該不太介意多一千少幾百的問題。
這不是沒有可能的，每個人都有興趣，為興趣可以做得很盡，有人喜歡音響，願花大部份金錢在音響上，每星期走到店去看看，這都是沒有薪金的，為何會花大量時間去做呢？還有打機、攝影、旅行、健身、瑜珈、玩車等等。如果喜歡你的工作，你可以做得很好，亦不會計較，結果自然會很好。
如果不喜歡這份工作，能力問題又走不動，沒有選擇（好像做苦力的，多不會有很多選擇權的），這就要好好計劃自己的投資，利用工作所得，制造資產，慢慢產生被動現金流。一步步地你亦會發現你的工作所得不再是你的所有收入，你開始有另外的「水喉」，而這條「水喉」會慢慢脹大，直至你不需要你的工作，財務自由了。
所以，想東西可以遠一些，多點計劃，多數人考慮一份工作都只看其條款待遇，實在不多人看未來。到底你有多喜歡這份工作？這份工作未來如何？你有多想在這行發展？這都是你最清楚。如果你眼光再遠一點，要好好發展你的事業，為何你不能做到公司的CEO呢？你有什麼不足？記住，限制其實多來自自己的思想，你思想多大， 你就能走多遠。
還有可以想想，為何公司給你的條款會比之前差？為何是他控制你？他話事呢？怎樣能有一天是公司需要你多於你需要公司呢？雖然很多管治不錯的公司都是"everyone could be replaced"，但有否想過有一天，當公司真的要replace你時，他要付很大代價，能做到這樣，你自然有跟公司談判的能力，可能還有不少獵頭公司搶著要你呢。
希望這樣啟發到你，始終分析考慮的都是你自己，沒有人比你更清楚，好好想，有新想法不妨告訴我。
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