稻盛和夫是一个为社会做出很多贡献的人，曾经创办两家上市公司，京瓷和第二电信，在70岁的时候再次出山用一年的时间让破产的航空公司反亏为盈。有很强的管理能力，自己却说只是把做人的道理用在公司上。

稻盛和夫出生在日本二战前十几年，经历过战争和困苦的几年，很早就开始帮助家人挣钱养家，可能因为总是坚持正确的事情，很被老师和同学看好，大哥和老师为他的高中和大学向他为生计劳苦的父母求情，稻盛和夫才顺利读书，开始的时候，他也有不成熟的体现，高中加入过空手道，他在毕业的时候考虑过要是不能升学就加入黑社会，因为他对自己的体能很有信心，而且以前小学也带过小弟，不过还好老师帮了他，不然日本差点就失去一个栋梁了，在大学毕业后因为老师的帮助加入一家公司，到了之后发现是一个濒临破产的公司，于是一直都想着换公司，但家人知道他想换工作的事情，批评了他，认为他只是混日子，辜负了家人辛苦供他读大学，让他断了换公司的想法，可能日本人普遍认为，进去一个公司就要干一辈子吧。

后来稻盛和夫就换了一种状态，从应付工作到开始全身心投入。宿舍爆破不堪，不舒服，他就直接把床搬到了工作的地方，每天24小时都考虑着工作。

稻盛和夫工作中很拼命，有一次有一批陶瓷订单，规格要求超出了现有设备的能力，陶瓷在烧制过程中总是裂开，后面他想了各种办法，用湿毛巾盖着一端，隔几个小时翻个个，他就一天24小时睡觉也抱着烧制。

他的工作也因他的精进而变得有所成果，他接着被公司提拔。但后面几年后，在一次换领导中，因为新来的领导比较外行又专制，他一气之下辞职离开，后面一次同事聚会，大家在讨论中一致决定和稻盛和夫一起创办新的公司，其中有上一任领导人A，A来拉投资，找来自己的同学B，同学B在一开始的时候听到这个创业的想法觉得是闹着玩，质问A，怎么可以这么轻易的相信一个二十出头的年轻人会干出大事呢，在后面长时间的里，A一直为稻盛和夫拉游说，除了B同学还拉了C同学，等公司成立的时候，B把自己房子卖了(抵押了)支持稻盛和夫的公司。

稻盛和夫的一句“工作现场有神明”很令人印象深刻，后来才知道，这里不是引导迷信，而是指要付出全部的努力，想尽全部的办法，直到没有办法了才祈祷神明，在拼尽全部的过程通常会有奇迹发生，正如他的工作中的坚持态度，感觉很鼓舞人心，对于我们，之前想做而半途而废的事情，也可以这样，想尽全部的办法，直到真的没有办法的时候再祈祷。这样坚持下去，总会看见结果的。

来源：《稻盛和夫传》