最近工作上的一通乱忙，昨日终于告一段落，细细想起来好像不全是自己范围内的工作，别人放手不干的我都囫囵吞枣的拾掇了起来，而最终领导断定为我继续完善。做了这么多工作，只是觉得尽快把着急项目完成，大家可以忙于日常工作而已，因为要我继续完善心里略有不平衡，工作量之大大家心知肚明，很在一个小小的企业老板只管压榨吧，或许我突然离职之时，她们才体会到这么多工作需要有人接管！
似乎我应该去明白一个道理：什么是拒绝。也行拒绝之后是我们才能使企业和平相处，适关系长久。一味的忍让造使我工作起来也是不顺心，反思到孩子身上也是某些程度上过于袒护孩子的行为，致使他会有暴力行为，遇到不能解决问题就要施暴！
拒绝应该是一个什么样的程度才能让领导，同事，既感觉上有能过去，而又不认为是在推拖工作.分细同事们用到了，既不否认也不承认，做事拖拉，很不习惯，满满适应吧，或许自己今日的努力工作，会成为将来的财富！
