2022年6月底到7月是一段难熬的日子！

       从去年4月23日起，到离家50多公里的丹灶洛英家具上班，一年多轻松愉快的时光过去了。由于洛英杨老板不讲信用答应的薪酬给不到位，不能给厂里的员工和我自己买社保，对于去年底签名确认给员工的年终福利，不想给，工厂管理一团糟，订单没多少，生产却干不出来……等等诸多原因，最终迫使我决定放弃这份薪水不错、活却不多的工作。

       决定辞职是两个月前4月份的事，在去年入职之初洛英杨老板承诺三年内工资每年递增500，5月初我连同几个去年车间管理人员和我允诺的给几个员工增加工资的申请单，交由洛英杨老板签名，杨总千般理由万般推托，就是不答应，当时我心就凉了。去年年终，几名员工作出色，但为了替工厂节约成本，便没在当时为他们申请加薪，承诺22年年初为其申请加薪，与我的加薪申请一起共四份，全都没通过。作为一个行政管理人员，在员工处失去信用，自己的权益也争取不到，还有什么意义？便生出了离职之意。另外我的社保更是个大问题，我今年55岁，社保买了15年，可不能现在断更啊。去年4月我从南尚电工离职后，其老板超哥应承为我全款买社保到今年5月份，今年还另外多为我买了两个月一直买到了7月份。从8月份开始，眼见马上就没单位给买社保了。现在洛英厂急需招几个接单文员，因厂不能给员工买社保，来厂面试的几人都不愿入职，网上聊天的一听不给买社保后马上就失联。明知道洛英老板同他申请为员工买社保，就好似要割他的肉一般。但我还是硬着头皮三番五次地去申请，同预料的一样没有通过。本来就现有的工资不买社保，以个人的名义去买也行，我想也能将就过下去，整天工作那么轻松，也就得过且过吧。虽有离开之意，却也没那么坚决。现在自己社保没得买，招人因没社保而无人。这样行政工作就很难进行下去，不离开干着还有意思吗？

       6月底，销售接单文员来一个走一个，销售主管同我急得好似热锅上的蚂蚁，向洛英杨老板反应此问题，说招不来人就是行政的失职，怪行政和销售主管之前招工把控不严，没有选择到可以稳定工作的人，只字不提招不来人主要原因是公司不给人家买社保造成的。此时经过几个昼夜的思想斗争，几天的唉声叹气，最终我下定决心向洛英杨老板提出了书面辞呈。这几天杨老板不知在哪学来一招，天天早上花近一个小时召集几个管理人员汇报工作，只让人汇报却不给人提出问题，更不用说解决问题了，纯粹学一些大公司的表皮，走形式主义。给员工小厂的薪资福利，不买社保，却想搞大公司的工作流程，工作程序，让几个管理人员头疼不已。辞呈交了，我就想着怎样招人来顶替我的工作，做好交接，并且让车间和办公室员工满员。期间我还幻想着洛英杨老板会有所改变，又提出给员工买社保的事。洛英老板见我动真格要离职了，就囗头答应我可以给员工买社保，还授权让我去操办买社保的全部事宜，我信以为真就想着不用走了吧。便积极到政府部门询问办理社保的流程和资料，不想我问洛英老板要办社保的公章等资料时，他以筹备这些资料为名，整整一个星期只字不提，此时我终于知道了杨老板到最终都不会为洛英员工买社保的，我的最后一线希望破灭了。

        至此已是6月28号，随着希望的破灭，我便振作心情，准备彻底断绝同洛英的关系，认认真真离职。为了能拿到6月份的工资，我得想尽办法招人来顶替我，并且保证目前的车间和办公室各岗位有人。争取在7月5日前离开洛英，车间缺少包装工，我多方联系，到处贴招工广告，找离职的老员工，最终招来两人。饭堂阿姨闹着辞工，也想尽办法招来人。其中困难和苦处难以言诉。但最困难的是，顶替我的行政专员和销售接单文员的招聘，常规贴招工广告、找人介绍、微信群发布招工信息的手段，通通都没用。此时能做的只有花钱在网上挂职位招聘了，交了60块钱在网上挂了行政专员和CAD绘图文员两个职位，两天之内以工作满三月后公司承诺为员工买社保的由头招来了两人，让CAD文员6月30日上班，让行政专员7月2号上班。6月底我便有两个月工资在杨老板手中，所以万事要低调小心，不然两月的心血还不知能不能拿到手。6月30日下午，我终于拿到了5月份工资，便通知网上招到的行政专员正式来厂上班。从7月2日到7月4日，花了整整三天时间办理工作交接，耐心地教新来的行政文员，将自己多年的行政工作经验倾囊相授，终于在7月4日下午完成交接工作，还特意签订了工作交接单，顺利完成工作移交，便能顺利地离开洛英，开启了寻找新工作的艰辛之途。

       7月下旬的一天，偷空去官窖招工公园小息，看见了令人心醉的一幕。7月中旬，我重新找到一份工，带厂里几名员工来官窖一客户厂做返工包装的活，路过官窑，我没参与返工具体的包装工作不能进入对方车间，便来到这个招工公园逛逛。之前在南尚电工工作时来此处贴过招工广告，上午时公园的人很多，招工的厂家到处搭台招人，应聘的人也络绎不绝。这会儿是下午，公园里零零星星地坐着一些休闲的人，有年纪大的，也有年轻的，男女都有。比较特别的是:几个休息亭里供人坐的长凳被人为地用不锈分割圈分开成供人单独坐的座位，几个流浪汉卷缩着身子艰难地避开这些不锈钢圈，躺在长凳上睡觉，旁边放着许多流汉的行李，有被盖、行李箱、脸盆，甚至还有简易的煮饭用具。大概有五六个没工作的男人，暂时借住在这些长凳上，等待有厂家前来招人。看着这些流浪汉生活在公园里，心里一阵阵酸楚。不明白的是:不见一个政府工作人员，或社区管理人员，再或者保安来驱散这些等工作的流浪汉，却人为地将休息长凳用不锈钢圈分割开让人不能好好地躺着，却偏偏有好几人在上面扭曲着身子艰辛地睡在上面。为会什么这样做呢？一位悠闲的大爷对我说:疫情一开始，公园这样的人就多了起来，带着自己的全部家当来公园找工做，有的人一住就是好几个月，居委会的人对这些无业游民也没多少办法，只好听之任之了。

       在洛英鼓起勇气离开后，其实自己也准备了两条退路：一是去我们夫妻俩朋友的一家厂做账务工作；二是做滴滴司机，知道自己年龄大了，找工作比较难，在去年5月份申请报考滴滴网约车司机，这一年多零零星星当了一个多月的滴滴司机，挣了些油费。7月上旬我也跑了几天网约车。

       7月5日，来到之前离职时最后两个选择之一的朋友的厂上班，这家厂加上老板老板娘不过15人，厂名叫高领，我准备去接手财务工作。原本想这么小的一个厂，一天生产的订单不过三四个，再怎么麻烦我也应该能胜任的。不想我太单纯太主观了，第一天我了解到，这么个小厂的老板蒋总，为了他自己工作方便竟然建立了30多个微信群，每天常用群高达23个。作为财务人员每天上班时间就是什么都不做，只是随时关注这些群里的消息，都会让人精疲力竭，稍不留神就会错过了什么重要的信息。第二日我就感到了危险，第三日我更是感到深深的恐惧。第四天一大早我就偷偷不辞而别，回到家老里婆对我感到非常失望，说都这么大年纪了，这么难找工作却还这样不安分，一点苦都吃不了。高领老板老板娘，又接连二三地打电话过来，劝导我不要怕难再回去工作。碍于朋友的面子和老婆的唠叨，我鼓起勇气又带上行李去高领，准备踏踏实实干下去，自己也认真规划了一下，准备好好地改革高领的工作方式而大干一场。终究雄心敌不过我惫懒的性格，看着这家厂繁复的工作方式，我知道我继续做下去，今后的苦难日子是这样的：整天事做不了多少，从早到晚在申请、报备、拍照上传、计账、统计、汇总、报告等等一系列的流程、报表之中渡过，这些复杂的流程会让我发疯的，我真的是做不下去。比如单一个车间采购一点小东西的流程吧：首先是车间拍照坏的配件发到申购群里，说明申购原因，然后写申请单上报财务购买，财务又要拍照单据传微信群，老板在厂就找老板签名才能买,老板不在厂拍实物拍发票往申购群里发，再就是去买配件，现场拍实物照片发群里，报价格买回厂，最后填写报销单、现金支出账目往财务群里发，没完没了地拍照发群，最后还要将报销单交老板签名才生效完成。更不用说什么现金出的流程了，更是繁杂地要死，更不要说每月的订单汇总、现金汇总、报表汇总，真能让做财务的人发疯。我仔细研究了一下原因，所有复杂程序、流程的建立，都源于老板对办事人员的不信任，希望通过众多的微信群，和一步一个动作拍照上传来起到监督办事人员的作用。虽说高领老板夫妇是我俩夫妻的朋友，但是这样奇葩的厂是我生平仅见，比方说吧，全年没有一个人能有一个月拿到说好的底薪，即使你能拿到全勤奖却拿不到标准的底薪，真真的做不下去，我一定要早早离开，跳出这火坑。第二次回来的第三天晚上，我疯狂地在招聘网投放简历，直到晚上3点，几个网聘APP平台由于我投简历过多，禁止我发言了，我才昏昏睡去。

       第四日早上7点终于有一家工厂，回复了我的应聘,后来又有两家厂邀约了我。7月13日，我连续去了3家工厂应聘，一天跑了300多公里。最后选了一离家近的砾彩涂装厂入职，7月14日正式上班。砾彩老板对于我的年纪不是很在在乎，对我的工作经历还比较认可。这是一家喷涂厂，员工一天工作时间至少12个小时以上，包装组每天早上8点上班，晚上10点11点才下班，工作时间长达15，6个小时。工作节奏紧张，要管的事很多，因为之前此厂没有行政人员，我必须从头干起，虽然老板答应给买社保，但工资少了近千。想想自己网上投放简历没有500份也不少于300份，好不容易找到一份工，自己个人买社保的话怎么也得花1200多元，这样一算现在的工资比在洛英也不算少，就好好干下去吧，总比跑滴滴要轻松些的，便决心稳定地做下来。

       7月份终于过去了，在最后一天收到了洛英6月份的工资，自己在洛英的离职筹划还是没有白费。想想自己这一个月的经历，都不知道自己这一月是怎么过来的，前半月几乎算是没有收入，虽然跑了几天滴滴车也只能算混了两天，天南地北地跑了一圈，就每家厂的宿舍就换了三间，搬了四五次家，以至于早上醒来迷迷糊糊之间我不知自己是睡在什么地方？在洛英？在高领？还是在砾彩？

       年轻的时侯，50岁之前吧，只进过3家厂：台资翔宇鞋厂8年、港资佳廉石材厂4年、本地广东人开的门厂佳乐斯16年。51岁时长期饭票的佳乐斯，因其谭老板炒股失败导致脑梗，勉强支撑一年后厂倒闭，稳定的生活就动荡起来，19年应聘入职南尚电工工作3年，21年入职丹灶洛英1年多。不想在2022年7月这一个月我就到3家厂干过，难道是年轻时找工作少了，现在要补回来？

       新工作慢慢地进入了正轨，这份工说不上很理想，也勉强可以做。这一月如同在梦中渡过，辛苦和汗水都不算什么，所有的失落和不如意也渐渐消散，终于领会到：车到岗前必有路，船到桥头自然直，闲暇时分也能刷刷抖音了。这不就看到一段子：无论遇到什么事，笑一笑就过去了！我也笑了：灌鸡汤的人真不少，天天有啊！