同志这个词，意为志同道合、有共同的志向，既然加入同一个部门，我们也该称呼对方一声"同志"
上面的话纯属搞笑。从大一加入部门到大三成为某个系组织的负责人，我也算完整地经历了一次大学部门生活，成为大学的老油条。继前段时间中山大学“职位榜”一事被知乎、自媒体公众号乃至党媒口诛笔伐、轮番吊打之后，大学部门组织仿佛成为了过街老鼠一样，人人喊打。
首先我认为在一个正常的讨论环境下，就应该对大学部门组织进行祛魅。大学部门组织既非天生流淌着高尚的道德血液，也非自带邪恶的官僚主义基因。一个部门发展成什么样子，是部门指导老师、会长和部长们共同运力的结果。
上梁不正下梁歪，假若一个部门的老师、会长权力欲过盛，则上有所好，下必趋之。部分干事必然也学会阿谀奉承、溜须拍马，并将这种腐朽风气带到下一届，子子孙孙无穷匮也。
因为每一个刚进入大学的小鲜肉，排除少数心术不正、别有用心者，最初加入部门无不是怀有理想主义的初衷，希望在大学部门里施展拳脚、学习技能，再不济也多认识几个师兄师姐和同届的帅哥美女，扩大自己的交际。一部分在繁琐的工作中逐渐失去激情和活力，沦为一条部门中可有可无的咸鱼；一部分越挫越勇，逐渐承接师兄师姐的衣钵，成为部门的接班人。人各有志，每个人的成长路径不同，无论一年后去或留，我们都不能妄加非议。
大多数人的大学部门生涯就是上述这两者。至于如何度过大学部门的这一年，很大程度上取决于你的部长们如何管理，不同部长或会长的管理风格可能大相径庭，但好的部长总归有一些共通点，我称之为:负上活。负，意为对部门工作负责，做事拖泥带水、任务分配不均、有事干事干、有活动自己都不带头冲锋的就不能叫做负责，部长不负责，部门肯定也一片散沙。上，意为对干事上心，隔三差五搞个游戏联谊户外旅行吃饭奶茶聊天对维持部门感情是必不可少的。活，意为有活力，两三个部长之中一定要其中一个有活力，能暖场，能带动部门气氛，能让大家high起来。
一个对工作负责的部长，一个对干事上心的部长，一个对工作对干事有活力有激情的部长，是断断不会发展到官僚主义的做派和作风。论权力，部长既没有权力剥夺干事的人生自由，也没办法对干事进行经济制裁，手中有的不过是一点点评优评奖的名额。
如果有什么话送给后继的部长或者会长话，我希望你们珍惜好这一年带领团队的机会，因为这有可能是你们人生中为数不多的当“领导”的机会，好好对待工作和干事，他们以后会一辈子把你们当作哥哥姐姐。
如果有什么话送给干事的话，我希望你们要体谅一下你们的部长，因为一个负责任的部长团队是很辛苦的，既要兼顾大二大三日益繁忙的功课和面对的考证压力，又要带好部门。希望你们能积极活跃，能热情参与活动和聚会，这一年你们将会留下大学青春美好的回忆。
再回到文章最初的层面，我们称呼对方一声同志也许真的合适，能在同一个学校，同一个部门，遇到这一群人，大家有着共同的目标和志趣，是难得的缘分。望珍重。
