很多人在进行职业选择的时候，会问我要找一个什么样的工作？是要找一个轻松的工作，还是要找一个收入高的工作呢？
我觉得这些问题都太具体了。我们进行人生规划，无论是寻找工作的匹配度，还是以兴趣为先导，最重要的是冷静客观地分析自己可以创造多大的价值。
也就是说，我们必须认真考虑我们能为对方提供什么，我们提供这些需要什么样的环境，对方能否给予我们相应的报酬。而技术或者说能力，是我们可以提供给企业或者社会的东西；稿酬或者说薪资，是我们自己通过工作应该获取的东西。两者是否匹配，我们需要心里有底。
你可能会说：“哎呀，我自己也不知道我能创造多大价值。”那你可以反向思考，就是你能接受多小的价值。换句话说，你最差能接受多少工资？如果你连自己的底线都没有搞清楚，那怎么谈上限呢？
你也可以从另一个角度来理解这个“价值”：你的能力和需求的匹配程度。比如你很聪明，但你并不擅长沟通协调，那么你就很难在一个需要频繁与人打交道、沟通合作的工作中获得高收益。相反，你如果擅长沟通，又能在短时间内掌握业务知识，那你就能很好地完成上级交代的任务，并且在团队里成为不可或缺的人才。
所以，我们在做选择时，不要只看眼前的利益，也不要一味地追求舒适区，而是要对自己有一个清晰的认知，了解自己的优势和劣势在哪里，从而做出正确的判断。
最后，我想说，价值不是凭空产生的，它是需要付出努力才能得到的东西，也是我们值得拥有的东西。希望今天的分享对你有所帮助，关注我，陪你一起成长！
