本来以为自己对第一种商业模式已经比较清晰了，看到李笑来的解读，不得不佩服，牛人的思维层次实在是高于我们太多！

1.为什么人们普遍羡慕稳定工作

一般情况下，一个人并不知道自己在市场的价格，所以最原始的想法是，能够卖出去就不错了，起码先解决温饱问题，起码先让自己活下去。

记得电视剧《下海》中有一句话说的非常好，“只有活着才有话语权”。

这里仅从字面意思来理解已经足够，很多时候，生存问题才是第一位的。

但是，当生存问题解决了，紧接着就会考虑，如何能够更加稳定地出售自己的时间，换取稳定的生活。

这就产生了批发时间的需求，即把自己的时间打包出售给企业，由企业定期支付工资，保证自己的生存需要。

同时，自己也有了更多时间，专注于自己擅长的领域，把不擅长的领域交给别人，而这个协调的过程还不需要个人完成，完全由企业统一平衡。

2.优化第一种商业模式的思路之一：提升时间销售数量

总的来看，无论任何商业模式，期望财富自由、提升收入，只有两条路可选：或者提升时间单价，或者提升时间销售数量。

一个人一定时期内创造的价值（或者叫创造的财富）=时间单价×产生价值的时间。

先讨论提升时间销售数量，或者增加产生价值的时间。

顺义确诊病例：32岁，女性，白天华创电动城顺义基地上班，晚上22点到凌晨2点在马坡镇南陈路51号顺丰大件中转场兼职。从行动轨迹反应的结果上，兼职不是偶尔行为，是生活常态，其12月18日、12月21-24日均是白天公司上班、晚上大件中场兼职。

顺义确诊病例：40岁，男性，花小猪打车平台网约车司机，行动轨迹反应其12月11日-13日、12月15日-19日、12月21日-23日，开网约车时间均为早晨6点至晚上23点，每天不间断工作17个小时。

这是前段时间，北京公布的疫情流调轨迹，有人为此发表评论：

世人慌慌张张，不过图的是碎银几两——偏偏这碎银几两，能解世间万千惆怅；这几辆碎银，可让父母安康，可护幼子成长。

但这碎银几两，也断了儿时念想，让少年染上沧桑，压弯了几辆。

简单的200多字，震动了全网，引发了很多人的转发、感慨，因为很多人从中看到了自己。

打工人都不容易，打工人应该得到整个社会的原谅。

有人留言：他也很不容易，请不要开除他吧。

也许我下面说的这些，可能会有人不同意，但我觉得还是有必要冷静分析一下。

著名企业家杨石头在《职来职往》中说过一句话，“拼搏到无能为力，坚持到感动自己。”

两位打工人就是这句话的践行者。

没有努力到无能为力，就不要说自己很努力了!没有拼搏到感动自己，只能说拼搏得还不够。

记得有人在朋友圈发过这样的信息：“不管领导认不认可，我一定得犒劳一下自己了，否则对不起我连续加班的日子，对不起耗费的脑细胞，对不起自己的腰椎间盘突出。”

然而，仅仅依靠努力，仅仅依靠拼搏就可以了吗？

两位打工人都是通过增加时间销售的数量，进而提升收入的典范。

但增加时间销售的数量是有上限的，无论你职位多高，财富多厚，每天都只有24小时。

有句话说的好，即使你浑身是铁，又能碾几颗钉？

那位网约车司机，即使拼了老命，也只能每天工作17个小时，还需要6个小时吃饭、睡觉，但这样的状态又能维持多久？

即使每小时赚100元，17个小时赚1700元，听起来似乎很高了，必定一年365天不休，年收入也可以达到62万，对于大多数人、大多数家庭，这都算不错的收入了。

然而，所有人都知道，这种劳动强度，不用说一年，连续一个月，估计赚到的钱不够医院机器启动一次的费用。

3.优化第一种商业模式的思路之一：提升时间单价

既然在时间上动心思，可以操作的空间太小，天花板过于明显，我们只能考虑提升时间单价。

（1）接受更高程度的教育

作者也提到，从一般意义上来说，研究生就业，工资普遍要高于本科生。

实际上，很多人已经在践行这个方法了。

从教育部官方公布的数据来看，近10年来，全国报考研究生的人数从151.1万增加到341万，这也说明越来越多的人已经意识到，接受更高程度的教育，对为将来的工作有所帮助。

很多媒体已经分析了这种现象，在这里我不想继续饶舌。

我只想说一点，如果攻读研究生的目的，仅仅为了拿到那个证书，进而获得一个好的入职敲门砖，耗费2到3年时间，花费金钱、精力，并不是特别合算。

因为一个人在职场能够走多远，最终需要的还是他的个人能力，他能够为企业创造的价值。

而从个人成长角度来看，拥有2到3年时间，跟着拥有更高思维层次的导师，跟着众多期望向上成长的师兄弟，在一个拥有良好学习的环境中，会加快提升一个人的能力、见识，我想着才是攻读研究生的真正意义。

（2）选择时间单价高的行业

俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。

总的来看，这句话仍然在起效果，但环境发生了一些变化，现在更强调无论男女都怕入错行。

前些年入职房地产行业，很多人赚的盆满钵满。

一名房地产中介，只要认字会数数，一年都可以赚到几十万，并且还是很多人抢着送钱，很多人排队给钱。

还有金融领域，无论你能力如何，只要达到一个基本的标准，或者家里有背景，能够让你进入这个行业，即使你拿着全行业最低的工资，也会高于很多行业最高的工资，这就是现实，这就是行业的差异。

我曾经在前面的文章中说过，某人到一个企业应聘，最终公司开出了高于他提出的工资待遇，因为如果给的过低，会影响到全公司其他打工人的利益，这实际上也体现了一种行业门槛，整个行业时间单价就这么高，只要你进入，最少就能够拿这么多。

（3）借鉴第二种模式

主体思想是同一份时间销售2次，一次给单位，一次给自己。

中学物理学过电路的概念，电路连接方式分为并联和串联。

小学课本学过华罗庚先生的《统筹方法》。

计算机领域发展出了多核的概念，简单来说就是多个CPU。

这些概念有两个核心观点：对于只能串联执行的任务，尽可能调整优化顺序，提升效率；对于可以并行处理的任务，尽可能同时处理，提升效率。

体现在每个打工人身上，就是同时打两份工，一份为老板，一份为自己，并且还要更加关注个人成长。

这也就意味着，即使有些工作看起来非常困难，也已经超出了自己的职能范围，也已经与自己的收入严重不匹配，只要是对自己成长有利的事情，自己就要尽可能主动去做，并且要尽可能高质量完成。

因为在这个过程中，收益最大的往往并不是公司，自己的收获才是最为重要的事情。

如果能够做到，既让自己成长，又能够圆满完成公司的任务，这实际上就已经实现了个人商业模式的升级，已经顺利从一份时间销售1次转变为一份时间销售2次。

想想看，这种对老板有利、对自己有益的情况，这是典型的双赢局面。

4.为什么个人成长最重要

再次佩服一下作者强大的嫁接能力。

股市里有三个非常重要的概念：成交价、估值、价值。

成交价是时时刻刻变化的。

成交价是买家对卖家的估值。

估值不等于价值，它们之间总会存在差异，或高估，或低估。

从长期来看，估值不会离价值太远。

精明的买家看重价值，并善于在低价时买入。

高买低卖的买家早晚会被淘汰。

这里的成交价就是老板对打工人估值的价格体现，落实到具体层面，就是打工人的薪水，价值类似于打工人真正的价格。

如果估值和价值严重不符，估值严重高于价值，也就是薪水明显高于个人能力，打工人早晚会被发现高薪低能，进而被老板辞退；估值严重低于价值，或者老板调整估值，增加薪水，或者打工人辞退老板，找一个更加符合自己价值的地方。

作者对这一段的分析实在精彩，如果大家感兴趣，建议阅读原文。

这里摘录几句金句：

你不断成长的结果，就是你终将被低估——这是必然的。

在市场上，几乎所有的顶尖人才都被低估了。

终有一天，如果能确定自己被过分低估，就到了自己闯出一片天空的时候了。

对于个人成长，个人认为首先要紧绷这根弦，做任何一件事，心理都应该有所判断，做这件事对自己的成长有哪些帮助。

相信我，任何事情都对个人成长有帮助，关键能否发现，关键能否有意识去锻炼。

所以，无论从事任何工作，坚持做到不挑活，坚持做到做任何事情有收获。

5.为什么关注估值的人通常不幸福

总是处于不满意的状态——被低估的时候不开心，被高估的时候觉得不够。

缺乏价值支撑，估值必然逐步降低，更可能被过分低估。

不得不频繁重新挂牌（即找工作），还有面对越来越少的不够精明的买家（精明的买家更看重价值，不够精明的买家看重估值，市场已经一再教育买家，价值更加重要）

进入恶性循环……

所以，每个人都应该多关注价值，通过提升价值来提升估值。

6.为什么要尽可能进入明星企业

明星企业待遇通常更好。

大厂的待遇有目共睹，为了争抢人才也是不遗余力。

华为可以直接花费200万招聘优秀新生，让国人看到，读书不但可以增长智商，更关键还可以增加财富，有效打破了这些年一直萦绕人们心中的读书无用论。

明星企业人才更多。

几乎每个人都是自己学习的对象，这也意味着自己成长更快。

成长最快的方式是直接阅读身边的那些牛人。很多时候，我们正是没有机会接触那些优秀人才，所以才会阅读他们的书籍，但书籍终究有各类限制，受到各种出版环境的制约，直接从他们的做事方式中学习更加高效。人们普遍有一个好为人师的喜好，只要你能够谦虚地请教，通常别人都会给予帮助。

优秀的人才可以成为你前进路上的明灯。当你不知道自己前进的方向时，身边这些优秀的人才就是你对标的标的。很多时候，当你始终在低层次徘徊，始终无法解决某个问题时，也许牛人的一句话，马上可以为你打开一个新的世界。

优秀的人才能够给予你及时的反馈。当你费尽九牛二虎之力完成一项任务时，当你还在沾沾自喜自己取得不错成绩时，当你不知道自己的做法是否有效、高效时，牛人的一句话就是给你最好的反馈。

明星企业竞争更加激烈。

人们普遍存在惰性，不参与竞争就自然倾向安逸，进而停滞不前。而人生就如一条逆流而行的船只，一旦停下前进的步伐，逆流根本不允许你待在原地不动。即使运气很好，遇到了暂时平静的港湾，当别人都在大步向前迈进的时候，你的不动就造成事实上的退步。

因为这个世界资源就这么多，各个国家都在竞争资源，都在为了资源想尽办法，个人也一样。

同样一个岗位，可能有5个人甚至10个人竞争，如果你不去拼搏，如果你不去竞争，除了极其个别的情况，职位不可能主动落到你的头上。