一位初入职场的朋友来信问：

我是一名大三实习生，现在在工厂做外贸业务跟单，才做几天感觉不想做了。

业务跟单这一职位特别的忙和没有条理，总是跑到生产线上催货，提前预告了他们要及时出货，总是到最后一刻才行动，要么就出一大堆乱子，身心疲惫，我看同事一天下来，没喝过一口水，没时间午休，晚上还加班。

我有点恐惧未来能不能胜任这份工作，我不想忙的连私人时间都没有，我喜欢阅读，喜欢思考，如果做完半年能离职，我应该往哪个方向发展？还有一个，我喜欢与人打交道，我希望能做一些使自己价值提升有意义的事情。

问候好朋友。你目前的状态和观念上都存在问题。这里做一下分析和交流。

第一，初出社会的大学生实际工作能力和接人待事的能力都比较弱。可以说是要全面重新在社会中学习的过程。这个时候，自己对自己的评价因为没有实际工作能力的参照，会比较虚高。

第二，所有的工作都是枯燥的，包括一个人找到了他最理想最心仪的工作。因为工作就是重复劳动而已，稍微时间长一点，新鲜感就会不存在。

第三，对一个初入职场的青年来说，首要的事情就是踏踏实实在一个艰苦的岗位上磨练，这是成长所必不可少的。一个企业里对一个员工的评价，就是看他最基础的工作做得怎么样。一个人能不能吃得了苦，受得了寂寞，这是未来提升和发展所必不可少的。

要重视你做的第一份工作。如果第一份工作你都做不好，很难想象你未来的工作能很快地进入顺利和流畅的轨道。

在日本的大企业，所有新来的工作，都要到第一线最苦的岗位上锻炼上两到三年，然后会到其实的部门和岗位上继续锻炼和熟悉工作环境。这样走了很多岗位之后，人也表现的一直很踏实，才会得到公司的认可，未来才有可能有很好的提拔机会。这是人成长所必不可少的。

一个人最大的本钱和最优秀的品质是什么呢？就是能吃苦，如果是默默地埋头苦干地吃苦，这个人是最了不起的。未来的发展不可限量。我们看人间所有最美好的事实，最有价值的生命，都有这个共同的特点。

一个经历过岁月磨练的人，才有内涵有价值。什么是岁月的磨练？其实就是能吃一般常人吃不了的苦。

一个有价值的山参，它的成长是先把根须一直往深厚的土层里扎，汲取营养，历经岁月的洗礼，最终才会成为“宝”。

所有的人都明白，楼要盖得高，地基要打得深。但却不明白，打地基其实是向盖楼相反的方向做。对于急功近利的人来说，他满脑子想的是如何快速地向上面盖楼。但如果地基打得浅，未来的发展空间又会有多大呢。

现在这个艰苦和枯燥的工作环境，正是磨练自己的最佳环境。如果你能在这样的环境中沉下心来，最终经过考验，那么，还有什么样的工作是你不能胜任和做好的呢？至于说同人打道，机会随时在，也永远不缺少。况且阅人其实应该是多阅读优秀的文学作品，那里就是专门揭示各种人生和人的经历和人的思想、情感以及种种人心的阴暗和险恶的。

优秀文学作品就是作家把千千万万的人生通过艺术的形式让你看。是学习阅人的最好的训练。中国古人最优秀的地方就在于，每当他遇到了一些不知道如何处理，他过往学习中古人的所做所为就给他们最好的提示和借鉴。他们就会有依据可循，就会少做错事，少走弯路。

至于说想有多一些个人的空间，这不是理由，而是对艰苦考试的逃避。你打好基础，有了稳定的工作和生活环境，有的是你想要的私人空间。

至于说多一些时间读书，那要多挤时间来学习。现在手机把人的时间全部打成碎片化，使人心变得被操控而浮躁，已经使人很难安心去思考和做事了。什么事都想走捷径。

在这个世界上，最不利于人成长的事情就是人想走捷径。猪想生长的快，最快的方式就是给它各种各样的生长添加剂。那个肉已经变异了。树木中，杨树生长的速度最快，除了做烧材什么用也没有。在人生进步的路长，慢其实就是快。而快恰恰就是最糟糕的慢。因为快了返工和打回原形重新来，不仅损失了时间，也失去了人锻炼成长的机会。

珍惜眼下的工作机会。努力做好。一个人如果能把人生中的每一件小事都做好，那么也一定会把每一件大事做好。这是一个极为重要的磨练机会。你的努力和刻苦，就是人们衡量你的一杆称。就算在这个地方没有发展的机会，但你练就了能吃苦耐劳的好品质，未来的发展将会不可限量。

其实你换位思考一下，任何一个领导和老板，他会最喜欢什么样的人？最愿意培养和提携什么样的年青人？就是埋头苦干、肯学习和求上进的人。那么，为什么我们不按这个标准来打造我们自己呢。祝福好朋友。