2020.9.27
这是入职新公司的第四个月。也算是毕业之后正儿八经的第二份工作，这几个月来，有过很多想法。刚进来，其实并不是很满意，但由于今年情况特殊，不好找工作，所以勉强选了这家公司。前几个月的想法是，认真完成本职工作就好，业余时间多复习复习，准备考个证书。直到9月份初考完试之后稍微有点迷茫，不知道自己的工作价值和意义体现在哪里，感觉目前的工作对未来职业发展并没有什么用处。心里着实有点慌，不知道该怎么提升自己的专业技能，身边的同事好像也没有明确的规划，并不能给出指导性的建议。不过好在，最近新来了一位经理，期待能改变一下现状，同时，希望能从她身上学到一些有价值的知识或经验。
今天跟小伙伴聊天，关于工作，有点小感悟。其实，每家公司需要培养的都是一些能独挑大梁，独当一面的人，而不应该是一些安于现状，不思进取的人。工作的过程中，一定要使自己的能力得到提升，保持独立思考的能力，培养自己解决问题的能力。另外，让领导听到你的声音，了解你的需求，而不只是默默无闻的做自己分内的事情。有想法要及时反馈给领导，让他知道你在思考，在为公司的发展而努力，这应该是成为管理者必备的素质。
接下来，自己分内的工作还是要认真完成。工作中，还是要多思考，多向经理请教。另外，与本职工作相关的知识也要多学习。强迫自己，每周至少一篇工作总结。期待自己变得更好！
