卢建彰在他的书《10W+走心文案是怎样炼成的》中有一段是这样描述他的升职之路的，他说，
作为一名最初的组织从业人员，我必须从文案开始，经过几年的专业训练磨炼，缓缓升为资深文案，又经过了一定的作品和得奖数成为了文案指导，在长期的极高体力脑力劳动下，极度幸运地做出了几个精彩的案子，才有机会成为副创意总监，然而又在上帝的关照下，在同事的认同，老板的押注，客户的溺爱，众多消费者买单的情况下，才能从蹲了十几年的工棚，升上大联盟，成为创意总监，才能获得不错的薪水，付得起房租照顾家人，给爸妈买点什么，给自己添件衣服，买除了书本以外的消遣物，例如一对运动鞋。在那之前，我都是海洋里面的浮游动物，连虾米都称不上。
由此可知，要从小白文案到创意总监，我们的路径至少是这样的，
文案-资深文案-文案指导-副创意总监-创意总监
看到这个，让我想起了以前在国际知名品牌服装卖场做兼职的培训，
导购-资深导购-督导-副店长-店长
由此可见行业不同，职业人生并没有不同。
再细细地看一下这段话，从小白到总监，你会发现，每一个阶段，你都得给自己添加很多附加价值，才能顺利通关。
小白-资深：磨炼，训练，打好基础
资深-指导员：作品积累，还得获奖无数
指导员-副总监：烧脑，极端烧脑，脑细胞减少，脑袋瓜更加光滑了，脑皮层却也没什么变化，难得的几个精彩案子也只能作为留念
副总监-总监：不但要买通同事，客户，老板和上帝。最重要是让客户自愿掏钱买你的账。
之所以他们愿意抬举你，还不是你给他们提供了不可替代的优质服务，解决了别人解决不了的问题。
因此，技能叠加的公式可以这样列，
总监=文字功底+持续优质作品+天赋+奖状+人脉+手段+效益+运气
（呼……一口气都念不完）
这么复杂的公式看着都想退缩，何况做的人呢？
所以卢建彰说，他在大学里面教书时，看到大学生的恐惧是具体且集体的。他们所需要练就的技能十个手指头的数不完。
都说时间就是金钱
之所以马云的时间比你的宝贵，是因为，马云的一个小时可以解决几千万甚至更高价值的问题，为他的企业带来几十倍的收益。
通常我们预约心理医生，都是按小时算的，乍看之下，我们都以为我们为医生的时间付了钱，因此我可以占有他一小时的时间。但实际上，我们所付的，是医生的医术和服务费用。
首先，时间本身换不来金钱，它必须搭上劳动这个拍档才能显现价值。
比如说你很懒，但是躺着就能赚钱的事，没几样，再怎么躺着，也得配合运动一下，你懂的。
又比如说你善良，总是做义工，顾名思义，义工并不求金钱回报。因此，付出的时间，带来的是0收益。
再者，单纯的体力劳动又无法带来高价值，它必须加上脑力劳动才能提高它的价值。
比如说一个律师事务所的文员，如果他只能按格式写写诉讼书，整理整理文件，那么他的收入是屈指可数的。但是如果他通过了司法考试，成执业律师，并且打赢了很多看似不可能赢的案子，或者他为客户争取了本来无法得到的权益。
那么，他的身价立马水涨船高，他的时间可以按每分钟来算钱，同一项服务，他比别的律师收费可以高出十倍。
综上所述，技能公式可以缩短为，
总监=体力劳动+脑力劳动+运气
又或者，总监=毅力+天赋+智慧
或许，看到这里，很多人都已经退缩了，我并不想成为总监，这个心理恐惧已经开始蔓延到他们思想的每个角落。但，正如我前面所说的，行业不同，职业人生并没有不同。
听说工资是这样组成的，薪酬=底薪+技能+岗位绩效+工龄+业绩
我们还敢不努力一点吗？年轻人，路还有很长，我们要靠双手打天下，但也休想只靠一双笨拙的双手就能成就大事业。如果那样，别说梦想，连梦话都很难。
执行靠双手，成功靠大脑。
如何训练大脑
《思路导图》
《金字塔原理》
大家留言给蜜糖维尼介绍点逻辑的书吧
维尼密语：维尼是个小小编，开始那会儿总喜欢花俏的排版。但效果多数是费力不讨好。好吧，听说只要内容好，排版是多余的。维尼要以这个为奋斗目标，激励自己不断提升写作水平，以清一色的排版也能留住读者的眼球。
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