4.1产品经理的自我管理能力
4.1.1习惯,是一个人一生的财富
- 习惯的养成,一部分来自生活的磨砺,另一部分,则来自对自己的自我管理
4.1.2你的工作角色,决定了你的生活方式
- 如果你是:
- 艺术家(风采,找感觉,心灵的释放)
- 摇滚歌星(情绪的释放,对生命的呐喊,疯狂奇遇的人生)
- 自由工作者(相对自由)
- 这些工作职业对自我管理要求不高(注意不是没有)
4.1.3不听摇滚的产品经理不是好的CEO
4.1.4产品经理不仅需要一颗风骚的内心,更需要刚硬坚定的自我管理能力
- 面对多个团队的人际关系(领导,同级,下属,各种维度)
- 面对来自工作的更重压力
- 面对产品推进中的各种事件与节点
- 面对职业生涯中海量的知识结构
- 等.....
- 以上的种种状况,我们究竟该如何面对?
4.2产品经理的情绪管理
4.2.1什么是情绪管理
- 情绪管理(Emotion Management)是指通过研究个体额群体对自身情绪和他人情绪的认识,协调,引导,互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商,培养驾驭情绪的能力,从而确保和题和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好的管理效果
- 这是一种善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的态度,幽默的情趣及时地缓解紧张的心里状态.
4.2.2自我情绪管理
- 心理暗示法-我每天在更各方面都变得越来越好
- 尝试在纸上,慢慢的写下如:冷静,三思而后行,镇定等词语,感受一下内心的平静
- 注意力转移法
- 吧注意力从不良情绪转移出去
- 立刻换个环境,外出散步,不纠结!
- 吧注意力从不良情绪转移出去
- 适度宣泄法
- 不要过分压抑自己,把心中不快宣泄出来,背地里的大声唱歌,听摇滚,找好朋友哭诉哈哈!
- 自我安慰法
- "胜败乃兵家常事","塞翁失马焉知非福","坏事变好事",阿甘一点,不是坏事!
- 交往调解法
- 某些不良情绪常常是有人际关系矛盾和人际交往障碍引起的,立刻沟通比胡思乱想好太多!
- 情绪升华法
- 凡事都是有两面性,为什么不看到事情乐观的一面?
4.2.3生活本是这样
- 积极向上
- 乐观
- 开朗
- 勇敢
- 等等...
- 走出世俗给你的路,还是实现自我突破?
4.3产品经理的时间管理
4.3.1什么是时间管理
- 时间管理(Time Management)就是用技巧,技术和工具帮助人们完成工作,实现目标.时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间,时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌握,而是降低变动性
- 时间管理最重要的功能是透过事先的规划,作为一种提醒与指引
- "重要紧迫"的事情
- 处理危机,完成有期限压力的工作等
- "重要但不紧迫"的事件
- 防患于未然的改善,建立人际关系网络,发展新机会,长期工作规划
- "不重要但紧迫"的事件
- 不速之客,某些电话,会议,信件等
- "不重要且不紧迫"的事件
- "浪费时间"的时间,阅读令人上瘾的无聊小说,收看毫无价值的电视节目等
- "重要紧迫"的事情
4.3.2时间管理的技巧
- 时间管理是一个容器,里面放着各种事件
- 容器里面的各种代办事项都是处于在动态调整的,每天可以简单过一遍,看是否需要调整
- 推荐两种风格迥异的时间管理软件:
- Todolist(轻巧方便)
- EssentialPIMp(功能强大,自己去体会)
4.3.3时间管理的技巧
- 上班,大号的时候,做工作计划?
- 每天花15分钟,浏览微博与QQ?
- 吧碎片时间整合起来.形成大块不被打扰的时间(不开qq,不看微博,专注一个事情)
- 邮件在固定时间收取,较为紧急的例外
- 会议提高效率(有方法,以后分享)
- 下班时做工作总结
