三月份提出了离职，结果突如其来的上海疫情严重，六月初才返回公司办完最后的离职手续。现在已经入职新公司将近三个礼拜，对于又一次的找工作，心态和姿态已不像刚出社会时候那样谦卑了。
七月份炎热的夏天，我过上了每天刷新自己的简历，投递简历，期待能收到面试邀请，然后顶着夏日烈阳去面试的日子，为了找工作，我基本是把市场上比较熟知的求职软件都下载了一遍，下面是使用反馈。
1.智联招聘
作为最后实打实让我面试后成功上岸的app，我选择把它放在首位。当然从所有软件的使用效果来看，不管是操作界面，还是最重要的软件上招聘公司信息的完整性来看也算是比较优良的一款。我在智联上前后投递了5份简历，收到了3家单位的面试邀请（其中2家并非来自我投递的公司）。找工作过程最难受的一部分就是投了简历然后石沉大海杳无音信，撇开我投递时是否对自己有一个比较客观的认知这一主观因素上，单从软件的最后的使用效率来讲，智联确实还是值得下载的。其次想知道公司成立了多少年、注册资本、上下班时间等基本信息上面也是可以获取到，而且在与招牌单位线上聊天的界面，发送的消息如果被对方查看，是会显示“已读”字样。对方公司的已读后回复，亦或是已读后不回复的隐性反馈也能更好的帮助应聘者去抉择是该继续观望还是退出来找寻下一家。
2.BOSS直聘
首先我从这个app中收到了3份面试（均是我投递了简历的公司），可见使用的效果还是非常棒。BOSS上的公司数量和公司类型是可以站在所有app中的C位，因为在我勾选求职工作地范围后，同一区域在所有app中只有BOSS发布的公司最多，让人的选择范围更广，能被招聘者看到的机会更大。BOSS的线上聊天功能，也是具有消息“已读”的功能。对于平台上显示的招聘公司信息也是比较丰富，上下班时间，公司类型，公司地址、介绍，成立日期等都能看到，而且还可看企业的工商信息，也难怪BOSS被众多用户下载使用。
3.前程无忧
当我19年使用51job的时候，我觉得它还是不错的，是可以排在第一或第二的高度。现在再使用，觉得这款app比较独具特色的一个地方在于同一界面上已浏览过的公司和未浏览的公司会有界面底色上的不同，便于求职者去区分，不至于浪费时间点来点去又点回已经看过的公司。51job虽然大不如以前，整体使用下来，觉得它比较适用于那些高学历高资历的求职者。因为里面的公司都是一些大中型企业，小微企业和中小微企业的数量真的不多，对于绝大多数的求职者都是不适用的。而且就平台上所提供的公司介绍信息也不如前面两个app，公司信息部分只有简单的公司简介和公司地址，所能获取的内容实在太少，受众群体自然也受到局限。求职后期我基本不太看51上的信息，感觉太浪费时间，成效也不高，简历投递后对方单位基本也不查看。截止我入职上岸，只收到一家单位的面试邀请。整体这个app只适合大公司招聘高新技术人才。
4.猎聘
猎聘这个app相比其他几个的名气来讲，算是新兴的求职软件。猎头招聘，感觉像是很厉害的样子，但无论是软件中的企业数量、公司信息的完整度、聊天界面都没有智联以及BOSS来的好。但猎聘却也或多或少拥有这两款软件的属性，像是这两个软件的结合体，一个仍处于发展中的app。因为软件中中意的公司类型太少了，从使用到卸载我只投递了一家公司，收到一家单位的线上面试（非投递简历）。求职后期我基本已经不点开猎聘来看了，效果效率都不是很高。
5.58同城
58一个如同大杂烩的app，用它来求职，感觉多少有点不太正式。没有投递简历，只是大概浏览了家附近范围内有发布招牌信息的公司，看了一圈，确实没有合适的。企业单位也鲜少会使用58来进行招人，因为58上面能干的事儿太多，应该也很难在求职招牌版块做到拔尖位置，平台上的企业质量、数量、信息公示都没有那么优良。求职用58？不是很推荐。
外界信息太多，国与国之间，公司与公司之间。要说真能切身影响到我们普通老百姓的，其实很少，大风吹来，真的会吹到我们身上让我们感受到凉意？经济环境不景气了？某大厂裁人了？打工人躺平摆烂了？外界并不关心你，你也无需太关注它，外面万千变化，我们能做的无非是过好自己的小日子，走自己想走的路。大环境还影响不到小人物。
