壹
几年前，我曾在深圳某图书馆工作。在那里，我有幸读到很多书籍，我也因此很喜欢那份工作。可是，在深圳独自奋斗的我最终因为薪酬问题离开了图书馆。但当时离职的根本原因在于:我觉得自己被不公平的对待，因为我在图书馆工作期间曾依靠自己完成了一个项目，但自己的薪酬待遇却没有因此而得到提升。渐渐的，我的思想开始堕落，心里想着:努力或不努力工资都没有发生改变，那么努力还有什么意义呢？
当时的我根本没有意识到自己已经沦为金钱的奴隶，每天都在“被迫工作”。
就在离职前一个月，领导把我调到另外一个部门。离开原部门前老领导曾送给我一个空的保温杯。但是，一切还是老样子，新的部门工作量很大，可我的工资没有增长半毛钱。骄傲的我终于忍受不了这“不公平的待遇”，主动申请了离职，而后毅然决然离开了图书馆。
贰
那次离职很久之后我才明白一个道理:每个人都会有一段不顺利的时光，遇到事情不顺时，拍案而起，拂袖而去，固然痛快，可失去的却是永远的机会。
叁
后来，我才意识到那次离职核心问题不是自己被“不公平的对待”而是自己当时的工作态度不端正，没有及时自我调整，拥有空杯心态。
空杯心态是一种对工作、学习、生活、生命的放空、吐故纳新；是对过去荣耀、挫折的一种舍弃；是对自己的一种否定。身在职场的我们，想提升自己的职业能力，先要把自己想象成一个空杯，而不是骄傲自满、固步自封。
肆
我很珍惜现有的这份工作，每天早起，忘掉昨天的自己，保持谦卑的态度，向身边的前辈学习。我发现:保持空杯心态后，我成为了工作的主人，遇到困难时，我再也不再抱怨别人，而是从自身寻求解决之道，自己的心境也越来越平静、从容。
身在职场，请保持空杯心态，去发现那个充满自信、淡定、从容的自己。
End*
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