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领导讲话稿一直以来都是比较常见的文字材料，对于领导的讲话稿，每个人可能都有自己的见解，那么写讲话稿时，是有哪些需要特别注意的呢？
一、切忌千篇一律
有的年轻人，给领导写讲话稿的时候，写来写去总是一个套路和模板，结尾基本上都是展望未来、努力奋斗，每一次的讲话稿没有一点特色和风格，看到前面几句话，就知道后面几句话是怎么样的，这样的文字材料怎么能让领导满意呢？可能你是新手，前期写的比较困难，所以都是采用模仿的方式在写，那么平时就要注意多收集一些经典的材料，不断地充实自己的资料库。不要怕自己写新东西，领导会不让通过，或者领导又会提出新的问题让自己去解决。其实，领导内心也是希望你多尝试，给自己提供更多出色的材料。为了塑造自己的风格，我们首先就要保持自己的创新热情，敢于打破常规，同时经常关注一些新情况、新动态、新形势。帮助自己在过去写过的题材中找到新角度、新思路，这样自己就能稳步推进，不断地提升自己的写作水平。
二、切忌主旨不准
写领导讲话稿，先要看此次领导讲话主要的内容、所在的场合、面对的观众等因素，然后综合性地去判断此次讲话稿的中心内容。如果还是拿捏不准，就要多请示领导，而不要自己想当然的去写。否则，容易出现对材料的概念判断不准，严重的甚至还可能出现观点错误，与上级政策相悖的情况。另外，如果要准确地凸显主职，还要注意内容里引用事例的准确，不要出现断章取义的例子或者言论，进而影响整篇文章质量的情况。材料的内容还要注意不要犯最基础性的错误，比如表达不准、用词不严谨、语气不妥当、格式不统一等问题。这就要求我们要不断地锻炼自身的基本功，高度重视材料的质量，每次写完之后，前前后后多检查几遍，用谨慎的习惯来将错误最小化。
三、切忌过于啰嗦
有的人可能会觉得，材料如果写的太短，会显得自己的水平不够，而且有失领导自身的身份，所以尽管有时主要内容只有一到两点，自己都会想尽办法进行扩充，这样生拉硬扯的硬性拼凑出来的内容，不仅质量得不到保证，而且容易把材料的核心主旨淹没掉，无法突出重点。现在越来越多的领导喜欢简洁的讲话，只说干货。所以，我们要下定决心对讲话稿的内容进行取舍，只保留最重要的内容，绝不往大海里撒盐。同时，与主要内容相关的事例、文字，我们要选取最具有代表行的，进一步凸显主旨。
其实，写领导讲话稿贵在不满足的心态，要多多学习优秀的材料，总结自己的不足，这样自身的写作能力才可以稳步提高。
