今天带女儿去公园的路上，遇到了一位同样带着两岁孩子到公园玩的全职妈妈。她告诉我这是她的小儿子，而她的大女儿已经9岁了，因为之前夫妻俩都在外地做生意，所以孩子交给老人照顾，结果女儿现在任性而霸道，在爷爷奶奶面前简直就是一个小霸王，只要一言不合就对爷爷奶奶又喊又叫，让他们别管自己。而小儿子也开始慢慢有这种倾向，脾气十分急躁。于是夫妻俩犹豫再三之后决定还是回来一个人亲自带孩子，要不然即便钱挣得再多，两个孩子都废了又有什么用？
一
这让我想到了自己，一个曾经的公务员，而且薪资跟其他单位比起来算是中上水平。能在30岁时捧着个铁饭碗，对很多女性来说，也许是个不错的选择，但我却突然对这一眼万年的生活产生了迷茫。
家有幼女，长辈虽然能全心全意照顾好她的吃穿住行，却过于宠溺，无法给她很好的教育；现有工作，十分忙碌，既没有新鲜感也没有成就感。那时觉得自己每天都是在用生命应付工作，而真正想在家陪伴孩子却无法做到，亲子关系也很是一般。至于教育，即便休息时给孩子定下规矩，很快也会被老人推翻，最后所有习惯培养都不了了之。
工作和带娃，似乎永远都无法找到那个完美的平衡点，最终我终于决定放弃这份工作。
二
辞去稳定工作，做全职妈妈这个选择，让很多人感到不解。 她们都震惊且疑惑：你是要准备把孩子培养成英才么？我也很震惊且困惑：难道抚育孩子不是一位母亲应尽的义务么？
由爷爷奶奶、外公外婆负责带娃，似乎已经成为自定义模式。大家都觉得那么理所当然，甚至许多妈妈觉得轻松就好。年轻人不挣钱而去带孩子，不是浪费资源么？甚至还有这么一种论调，认为辞职去带孩子的女性不过是职场的逃兵，带孩子只是她们逃避工作压力的借口。
我就呵呵了，谁告诉你全职带孩子没有压力了？不但工作时间常年“白＋黑”“5＋2”，而且同样面临着所有亲朋好友的业绩考核，甚至连孩子偶尔的头疼脑热都得让你背上玩忽职守的罪责。至于孩子的乖巧懂事？遇到明白事理的家人，会看得到你背后的付出。若是遇到眼盲症患者，则会认为那是孩子天生的。并且想要做好全职妈妈，不但要具备良好的时间统筹能力，还得不断学习各项育儿技能，增强自身素质，这样才足以引领孩子健康快乐的成长。
所以我私以为全职妈妈并不是职场的逃兵，只是她们换了个更加隐秘的战场。
三
有妈妈说，即便我牺牲了那么多，全职带娃，孩子也不一定成才。对此，我想说两点。
首先，我并没想过要把孩子抚育成如何优秀的一个人，也不曾想在她身上实施什么超级先进的教育理念。
我只希望当孩子吃不下饭时，没人恐吓她：你要是再不乖乖吃饭，姥姥就不喜欢你了；当孩子想要人一起玩耍时，没人推开她说：自己去看电视，奶奶还有很多事要做；当孩子想尝试自己洗手穿衣时，没人怜爱地制止她说：“哎，别动别动，你不会，让姥爷来帮你”；当孩子乱发脾气时，有人明确指出她的错误，而不是立马妥协哄劝“哦，哦，哦，宝宝最乖了，爷爷拿糖给你吃。”
这些要求真的不高，但却是长辈们很难逾越的一道坎。
其次，我也并不希望给自己的全职生涯渲染太多“牺牲奉献”的色彩，因为那样很容易陷入想证明自己是对的误区。
一旦你的陪伴和教育带有明确的功利性，不再是以爱为出发点，你的付出就会要求有回报：如孩子特别的乖巧或是早慧。我看过很多全职妈妈的分享文章，里面常常或多或少的会强调由于自己的牺牲奉献，孩子取得了哪些成绩。这并不能怪那些妈妈，因为相较于职场妈妈能用业绩来体现自身价值。全职妈妈更多得只能从孩子点点滴滴的进步中肯定自我。这也是由我们的社会环境决定的，似乎任何一件事必须要有成果才能代表你的成功。而过程中发一自本心的快乐却被忽视了。
而在我看来，做一个懂得照顾好自己心灵和身体的妈妈，创造让自己舒服的育儿环境也是很重要的一件事，因为只有双方都从这过程中获得享受，才能以最健康平稳的方式延续，而不是随着心情的变化对孩子忽冷忽热，因孩子的表现而焦躁不安。
在孩子最需要我们的头三年，和他（她）一起健康快乐地成长，能让今天的自己和孩子比昨天的我们更棒，那就是我们作为全职妈妈最大的意义所在，你们说对吗？
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