个内：最近在读《我的岗位我负责 我的工作请放心》这本书，受益匪浅。书中说，责任是至高无上的职业精神，也是员工的第一行为准则。的确，这世界上没有不需要负责任的工作，也没有任何一位领导希望自己的员工是一个没有责任心的人，所以“我的岗位我负责，我的工作请放心”应该是我们每位员工都敢于高声喊出的铮铮誓言。工作中，没有什么岗位本身是完美的，但责任心让我们无论从事什么岗位都会尽心尽力而不是敷衍了事；让我们积极进取而不是得过且过；让我们在遇到困难时，能够直面挑战，尽力去做到完美。如果我们每天都问一下自己：“今天，我负责了吗?我让领导放心了吗？”那么，相信我们的工作一定会不断提高。
个外：昨天下午，参加站上支委会讨论七月份绩效考核事宜，晚上，综合办下发了七月份部门月度绩效考核结果，今天一大早到单位和统计员李潇按照昨日的讨论结果一起做了分配方案。做完后，发现人均2000出头的绩效额，差距竟然拉大到了一千余元。这让我认识到，绩效考核绝不再是形式主义，而是“动起真格”来。在打破“平均主义大锅饭”，对珍惜岗位，勤奋卓越者重奖；对混天撩日，懒惰无为者严惩的绩效导向下，担当实干已经成为获得高薪的唯一途径。相信通过绩效考核，一定能不断激发员工干事创业的上进心，进而为我们的公司发展注入不竭动力。
团内：近期，公司通知拟定于9月底举办 “心集发 新集发”员工小合唱比赛，要求各单位、部室高度重视、全面参与、精心组织。通知一下发，站里的同事们就踊跃地报起名来，确有“五音不全”者，也积极表示可以从事“幕后服务”工作，为争得集体荣誉献一份力。统计员李潇从接到站领导安排的指挥任务起，就利用晚餐后的时间和爱人黄钰凯学起了指挥；郭强副站长把歌词存在手机上，有空的时候就背两句……大家这种主动为团体尽义务、做贡献、争荣誉的强烈情感，让我心中暖暖的。
团外：节气里虽已是秋季，但夏日的暑热却没有丝毫退散。下午17点40分旅客入境时，太阳仍火球般耀眼毒辣，烤得人汗水直流。参加通关服务的时候，发现大厅外站着一个六七岁的小男孩，探着头往厅里张望。我上前问他，他说来接奶奶下船。见他并未携带危险物品，便让他到厅里坐着等，避避暑气。过了一会，老人下船，祖孙俩说笑着离开了。我们航线的带工大多是老年人，他们每周有120多个小时都是在船上漂泊。若不是生活不易，没有谁会在本该颐养天年的年纪选择这份奔波劳碌的工作。而作为客运员，我们能做的，就是精心服务、善良以待。
