上个周末，跟当年做媒体的老同事喝茶，他现在转行做媒体公关了，应该混的不错，因为交际能力很强，且人也特别勤奋。
见面第一句话就说，“你几年前采访过的宁德时代总裁曾毓群，今天上新闻成了香港首富了啊。是你朋友圈最有钱的人吧？”
我笑了笑回答：“记得咱俩还去北京群访过特斯拉总裁埃隆马斯克呢！那又怎样？”
同事带着惋惜的语气说：“你太没有经营人脉的意识了。曾总没用上么？”
我说：“曾毓群在我的朋友圈也没有用啊，即便因为采访互加过微信，这么多年过去了，一句话都没有说过。”
同事不甘心的又问：不能平时有事没事说个话吗？
我反驳道，如果他在你朋友圈，你觉得能和他说什么呢？
话音一落，顿时我们两个都静默无语了。
过了很久，为了缓和气氛，我又半开玩笑的补充了一句，也许唯一的作用就是能给人点个赞，但我从来都没有过！
这哥们哈哈大笑了起来，平日里那智慧老练的眼神因为笑容却也清澈了很多。
也许，是我们听到了太多让高端人脉成为你的有效资源的论调；
也可能，是我们被《认识谁比你是谁更重要》类的鸡汤文给洗脑了；
亦或，被卡耐基老爷子那句“成功来自于90%人脉和10%技巧”受影响了；
总之，我们太想通过人脉这条捷径成功了！
的确，有很多人，迷恋人脉圈层的作用，会把大量的时间花费在所谓的“抱大腿”上。我们以为认识了高人我们就能成为高端圈层的一份子。
然而，大多时候是竹篮打水一场空。因为高质量的交往，总是发生在两个优秀的独立人格之间，它的实质是双方互相由衷的欣赏和尊敬。
记得我们举行G20行业领袖峰会时，会有一些年轻人去要前排嘉宾的名片，看看能不能得到一个工作机会，事实上，人家根本不知道你是谁！
事实上，即便拿到手的名片，也不叫人脉。不出意外还是会联系不上或者被敷衍掉，人家跟你没有丝毫的交情，凭什么无缘无故的帮你呢？
可能有人会抱怨世态炎凉人情淡薄，拜托你不是带着极强的功利目的性去结识别人的吗？
如果跟人打交道，只想着利用对方，那么首先，需要我们自己也得成为一个对对方有利用价值的人，这是前提，然后才可能有机会。
否则，别人为什么要理你，大佬比你忙多了，也比你势利多了！
所谓人脉，其实从本质上说，是社会资源价值的等价交换。那么只适合两个资源平等，利益诉求达成的人之间。人脉的核心，在于利益交换，你自己不强大，认识谁也没用。
假如你有很好的创业项目，大佬说可以考虑投资带来数倍回报率，那我们认识一下，说不定能够让双方共赢来换取更大的利益，这种叫做有用的人脉。
因为人脉的基础是你的“被利用价值”：你的利用价值越大，他就越会帮你。
亦或需要你拥有能够与其深度沟通的共情能力， 这也有可能成为有效人脉。因为只有同频共振者，才会惺惺相惜。
那么，就需要有足够丰富的知识面，即你的思想境界和阅历已经达到可以和他们沟通的水平。毕竟，无论是他们的远见还是心智，确实要超出我们很多的。
而不是，当你终于费了九牛二虎之力，约了个见面，你只能听懂事实和场景，而高人讲战略、资源整合等思维层次你根本接不上话。
在大牛眼里的世界，跟普通人不同。他们看到的都是框架和结构，而大多普通人看到的是真实视角而已。
古人说，富在深山有远亲，穷在闹市无人问。在我们还没有足够强大、足够优秀时，先别花太多宝贵的时间去社交；多花点时间读书成长、提高专业技能、用韬光养晦去积累阅历。
终有一天，你会发现，不是每一场酒局，都必须参加。
最好的人脉，原来是强大的自己
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