首先很重要的是关于倾听。
Cut feeling很重要，在我们脑袋明白之前，我们的心其实早就知道，你要做的是仔细聆听他要告诉你的。把情绪放在背后，做到真正的倾听。
关于上下级之间的关系处理。管理关系，如果不遇到艰难的选择，不会知道自己真正看重的是什么，如果不遇到艰险和试炼，我们不会明白自己相信的是什么。
important：putting people first！以人为本的管理，以人为本的公司是最强大的。
职场中怎么做到更有效的沟通呢？
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