子贡曰：“夫子之文章，可得而闻也。夫子之言性与天道，不可得而闻也。”
----孔子《论语·公冶长》
子贡说：“老师在学问方面的成果，我们能够听得到看得到，然后再听老师对我们的教诲。老师说的人性和天道方面的见识，我们是没有看见的，老师教诲的时候只能靠悟。”
今天起晚了，我醒过来的时候已经6点了，全身肌肉有点酸痛，这个酸痛别人是无法理解的，但是别人能够看到的是我起晚了，文章发晚了。我的内心不自责，更不责怪，昨天参加一天的学习，自己属于高度集中精神，一直端坐着认真学习的状态，这个应该要表扬自己，也就接纳了自己这个小错误吧。但是昨天参加盛和塾学习收获很是巨大的，都是这几年业绩不断增长的企业，他们为什么会有今天的成功呢？因为敬天爱人，顺应天道，仁爱众人，又都是向内求的人，都在影响着企业中员工的成长，都在企业里推行读书文化，都是从自己身上找问题的人，反省能力很强。孔子倡导的一直是反求诸己，老子讲的是反者道之动，这就是成功的第一要素。所以真正地成长，就是从自省开始，认识自己是认识世界的第一步。
一天听这么多企业家分享自己从失败到成功的经历，都是哲学修养的蜕变，或者从迷雾中穿越的过程，我们能够看到的是每个人因为自己变了，变得对员工都很好了，变得不唯利是图了，变得希望员工幸福了，经营企业的价值也就显现了，创造的业绩也就了不起了，让所有奋斗的人和他们的家人都能吃好、穿好，读好书、上好学、老有所依，得到一切应有的尊重，这是每一个企业家应有责任和担当。我们可以通过语言和照片看到大家做的一些工作和努力的过程，在推行读书的时候也遇到了重重的阻碍，很欣慰，每一家企业都在倡导的读书文化、运动文化等等我们正在践行中。因此我也很坚定地相信读书这件事，没有一家不学习的企业是可以在困境中突围的，都是因为不断地成长和学习所以才能在工作的绝境中突出重重围困，如今坦然地站上舞台分享自己的修行成果，不是世界变了，因为我变了世界就变了。
在一天的分享中有痛苦、有悲伤、有感动、有绝境、有顺境，是一颗灵魂感召另外一颗灵魂的过程，每一个成功者的分享都能够触及到我的灵魂，甚至触及现场600多位学者，由此是不是可以理解，我的灵魂能够触及到的灵魂范围决定了我们事业成功的大小。有人说人心是最不可靠的，但是我认为人心是最可靠的，我们可以在内心筑起了一道坚不可摧的长城，这道“心”的长城是不是我们国歌里所唱的“新”的长城？所以成功也简单，就是我们同事经常也会讲的：“我为人人，人人为我。”
不过子贡说了，这些看不见的学问才是大学问，做企业为什么要做让员工幸福的事情作为老板理解了吗？虽然我们听到了这样的成功案例和精美的演讲稿，这些类似的成就我们可以称之为子贡口中所说的文章。我们不是明白了天道和人性之后而听到的，大部分都还不明白，是在听着听着就顺天道，懂人性了，大多数人是因为看见了别人这么做有成果了，所以我也学习别人这么做的，然后就拿到了今天的成果。就像这次会议中都是看见了稻盛和夫在企业经营的路上拿到了巨大的成果才来学习的，稻盛和夫是明白了，悟道了之后去做的，他引用了敬天爱人这四个字就是子贡说的性与天道，大家都没明白，但是可以看到别人怎么做的，成功必须要理解敬天爱人，但是不懂大道要成功也行，像成功的人学习，在企业经营这方面我们学着稻盛先生做就是了，理解了不做倒不如去学习怎么做的，赶紧去做就对了，做到了有时候得到了回应也就理解了真正的敬天爱人。成功有时候不一定是理解了再去做，看到别人在这条路上有所成就，那就相信这条大路是正确的，别管三七二十一了，放手干就对了。这样我们就不是在学敬天爱人，是在行大道，是做敬天爱人的事，如此一来怎么能不成功？
