模仿模仿再模仿，重复重复再重复。
Step 1：这本书我最想问的一个问题
书名：《原则》雷·达里奥著 译者 刘念 张帆
我最想要在书中得到的一个解答：生活工作中应该执行的原则都有什么？
问题的动机：成功来源于正确的选择，那么选择的标准是什么呢？
模仿已经成功思维体系，然后重复重复再重复的使用。我们一定要思考为什么人家可以做到，是怎么做的？为什么有些人做不到？然后思考自己怎样才可以避免掉进已经失败的坑，模仿已经做到的人是怎么做的。根据自身的情况将方法用在自己身上，形成一个属于自己的体系和方法，当然这个体系必须是开放，持续进化的。在重复中学习。
为什么要模仿，因为人家的体系是经过反复使用验证的。怎么也比我们自己的经验或直觉要高明的多吧。只要有可能，我们就应该把这些原则拿出用一用，试着分析一下自己碰到的实际的问题。
我们学习的目标就是：提高解决问题能力。更清晰的认识问题，是帮助我们提高解决问题的第一步。
当然，世界上有那么多的问题，最先解决的应该是什么？还是先从解决自身问题开始吧：
原则（10、极其透明）接上：
11）仔细观察所犯错误的模式，看看它们是不是自身缺陷所导致的。以“高层思维”的方式回顾过去所做的事情，试着找出自己的错误，并记录下来，同时写下遇到同样的场景最佳的处理方案。最快的进化方式是知道自己的错误并知道如何处理这样错误。而记录下来可以时刻提醒自己，具体场景中如何正确的选择。请不要相信自己的记忆，非常不靠谱。我们经常在同一个地方跌倒，就很好说明了这个问题。记录是避免类似错误的第一步。
12）不要因为自己或别人的缺点而感到糟糕。真相是每个人都有缺点，不需要害怕发现自己的缺点，每发现一个缺点意味着进步的机会。不要别人提出自己的缺点当然人身攻击，要客观的接受批评，解决掉这个缺点，意味着将来具备了不再犯类似错误的能力。
13）别老担心面子上过不过得去，而要担心是否达成目标。我们都有这些的体验，并别人指出我们错误的时候，会感觉非常糟糕，就会立刻激起自己的防备心理，无论事情做的是否正确，先捍卫自己的尊颜最重要。如果你也有这样的体验说明你太在乎自己的面子了。每当有这种感觉时，就提醒自己，客观的批评是最宝贵的建议，接受这次批评，更会带来更多改进的机会。感谢那些给自己提出建议的人吧，他们可以冒着得罪一个老朋友的风险，我们必须心存感激，吸取教训。
14）别去管“责备”或“赞扬”，要去判断“精准”还是“不精准”。受到“责备”便不开心，受到“赞扬”便兴高采烈，这大概是应试教育，给我们留下的思维模式吧。一旦老师说这是你做错了，便开始担心会不会受到惩罚，怎么才能减轻自己的惩罚，而不是将心思放到如何改进上。还请记得，过去只是结果，要想好好的利用这个结果，可以把他当成学习的样板。我们应该建立这样一种心态，当别人“指责”我们时，不要反驳，更应该先感谢他们。我们更应客观的思考，指出的问题是否客观，不要像小学生一样，试图掩盖自己的问题，害怕会到惩罚。这种思维模式，会引起更为重大的问题。
未完待续……原书更精彩
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