不知道你身边有没有这样的人，从早到晚，他似乎一直都在忙碌。你约他，得到的答复永远是：不好意思，没时间约额，比较忙，要不下次吧。“
 
你问他，都在忙些什么事情，他又答不上来。他会说：“我也不知道在在忙些什么，是领导让我做的，是同事让我帮忙的。”
 
你再问他：“你自己的事情忙么？”他会说：“呀，自己的事情还没做呢！”
 
更要命的是，他们花了这么多时间在工作、在学习、在忙碌，却还是很一般，没有什么进步。
 
这是为什么？归根结底就是在瞎忙！
 
也有些人会说，我这么忙，不就是想多挣些钱吗？其实，这里就存在一个很大的问题，那就是：当你只盯住钱的时候，事情的很多维度你就会看不到，会忽略它的本质。
 
钱不是最值钱的东西，时间才是；当你没钱的时候，你唯一拥有的本钱就是时间。
 
人的一生就这么一段时间，我们经营的对象，就应该是时间，如何利用好有限的时间，使自己变得更值钱呢？

1.把时间用好，用有限的时间创造更多的价值

一份研究表明：工作后，人与人之间的差异，很大一部分源于工作之外的时间安排。
 
刚毕业的朋友，给你们一个建议：在财力允许的情况下，尽可能在离工作单位近一点的租房。
 
同样的价格，你或许在离工作近的地方只能租一个10平米的房间，但只需要10分钟就能到达公司。如果你要租一个大一点的空间，那你可能就得花1个小时在上班的路上折腾。
 
但你要知道，小的空间，你可能两周就能适应，而上班路上时间的花费，你可能永远都适应不了。
 
你把节约下来的上下班时间，可以用去读书、健身，见你想见的人，做你想做的事。而不是把时间在上下班的路上消耗掉。
 
把时间用足，用好，才是你应该去追求的。

2.让同样一段时间产生得收益更加多元化

你是选择去一家目前薪水相对高一点的公司，还是选择去一家更有魅力的明星公司？
 
你可能会问：什么是有魅力的明星公司？这个时代的人、最有趣的人、最有上进心的人都愿意去的公司，就是有魅力的公司，比如新东方。
 
新东方就是一个教育培训机构，工作性质枯燥乏味，但是如果你是最初加入新东方的人，你肯定想不到你今后的同事会有天使投资人王强、徐小平，锤子科技创始人罗永浩，生涯规划师古典、还有新东方教育传媒创始人俞敏洪等等。这些人是不是会你带来很多的启发，或者更多无形的收益？
 
你要关注的是工资之外的无形收益，让同一笔时间指出获得更多的价值。

3.复印时间，让同一笔时间获得的价值无限扩散出去

司马迁在写《史记》时，就明白：藏之名山，传之后世。司马迁用其一生，身体和精神都遭受严重的打击，在狱中完成《史记》，最后在后世永远流传。他把一生的时间所创造的价值无限的扩散出去了。
 
你可能会问，我怎样才能先创造价值？运用乘法法则：
 
在一个行业里做到前10%可能很难，而做到前20%还时比较容易的。你要想一下，如果你在一个行业混到前20%，在另一个行业也混到前20%，那么，在跨行领域里你就进入前4%了。
 
这便是提升自我价值一个最快的方法之一。
 
至于怎样把自己的创造的价值无限复制，有一个好方法，写作。把自己创造的价值记录下来。

4.找未来的时间要价值

一只股票的价值，就是这家上市上市公司在未来所有的收益折现到今天的价值。未来的收益来自于哪里？那便是来源于大家对你的信心。
 
其实每个人都是上市公司，你同样可以经营自己未来的价值。
 
一只好股票，源自大家对这家公司的信心与期待，觉得这家公司靠谱。同样，经营好自己未来的价值的方法，就是做一个靠谱的人，营造别人对你的预期。
 
那怎样才是靠谱？做到事事有回音，凡事有交代，件件有着落就以足够。

5.购买别人的时间，节约自己的时间

这是最高级的一种方法。比如有些简单、重复的工作，你是不是就可以雇个兼职者，帮你处理这些事情，你把节约下来的时间，去做价值更大的事情。
 
这里有一个前提是，你要选择相信别人。因为很多人会有顾虑，我请来的这个人，能帮我把事情处理好吗？我要不要相信他？
 
其实，越能创造价值的人，越相信别人。
 
就好像公司的法务，如果老板不相信他，每份合同都需要自己亲自过目审阅，那还不得把自己累死，更没别的时间做其他事情了。你只能选择相信他。
 
要知道，成天活在质疑当中，容易让生活没有效益。选择信任他人，才是当代社会生活中必备素质。

上面说的五点，并不拿来就能做到的方法，需要你不断地去练习，只有针对性，有目的地花时间去训练，才会有收获。所以，还在犹豫什么呢？