我想很多人看到这个问题，期待的答案是一个书单
可是我要告诉你，这并没有什么用。我想大部分人都经历过高考
你会发现高考650分和450的人，他们的书单是一样的
书单本身并不能造成知识体系的差异，甚至接触信息的数量本身也不能。
可为什么有的人总是让人感觉“充满洞见”，“具有启发性”，“能谈笑风生”
而有的人却不能？这并不是因为他们接触了更多的信息，
或者偶然获得了绝密书单，而是因为他们处理信息的方式，看书的方式与众不同
下面我就讲讲我是如何整理信息，并且获得“系统化知识体系”的。
一、建立知识之间的联系
此处省略1000字···
以上是摘自小马宋的《朋友圈的尖子生》，李叫兽的一段
关于李叫兽如何构建自己的知识体系，这一段对我个人来说很受用
出来工作多年，一直有憾没能在大公司工作过，仔细想想
其实遗憾的是，自己没有系统化的知识，没能接受系统化的知识培训
又或者说，自己根本就没有知识体系，也不知道该如何建立知识体系
看到一位25岁就成为百度副总裁的分享，确实觉得牛人的成功不是偶然，而是必然的
那么如何构建知识体系呢？
书中分享了3点：
第一点是、建立知识之间的联系
第二点、构思知识的多种用法
第三点、尝试去探索事物背后的原因
草草看完，第二和第三点我还没有仔细去思考
但是第一点，建立知识之间的联系，说说我的心得
知识与知识之间的联系，实际上说的就是融会贯通
当你看到一个有用的知识，能不能用其他的知识来证明这个知识点
他们之间有没有联系，有什么联系，能不能连接起来，怎么联系起来，等等
都需要我们大量的思考
实际上建立知识体系，并不是要接触更多的信息
我们看微博，刷微信，很多文章看过也就看过了，那只是增加信息量而已
说到底，构建自己的知识体系，还是要深入学习，深度思考。
如果大家有兴趣，可以买来看看小马宋的《朋友圈的尖子生》
