我反复问我自己为什么选择oriflame,为什么选择思迈？ 我想从中得到什么？
同一地点，不同时间。从局外人到局內人的过程，现在回头看了下自己性情理性慢热，错过很多时间机会
这要讲到切入的源头
从2017-4月开始用些基础产品，产品性价比很好，陆续将家里能换的品牌调整了，把艾娃告知我4月有2017年华东华南第一次会议。
我在观察也在好奇，但凡有点传说中鸡血味我去立马撤离，奇怪的是我第一次看到大屏幕上judy的一席話：＂当水盛在不同的容器中它有不同的意义＂，这一句让我停下来感同身受一番！
结束后和一群还在陌生阶段的张华，泺涵，悅悅一起聚餐，实际上我还在潜水观察。
到5月我偶尔发了下oriflame 產品。
6月开始用的多了。有朋友也开始注冊下单了，这过程我们沒有利益上直接往來，也不嫌任何人利润。但随着因为我的推荐注冊的人越來越多，我感觉這生意模式不錯。
我开始一次次去分公司參加学习事业说明会，线上千聊课程。
但我天性嘴笨，讲也讲不利索。在艾娃的架构分析下16%达成銷售经理 ，原因7月有杭州国內研讨会！
7月18在杭州研討会看到签到处。西北，特別河南郑州座席出奇的多，居然沪江浙晥只有一个登記点。可见市場开拓比例。
7月陆续在思迈接触到在安利18年历史周教头。让我了解直销的制度和历史。首先自己搞明白人人喊打的传销直銷是出了什么毛病。可行性如何？看未來发展认识历史，周教头的专业解剖让我找到了最想要的答案！
8月开始计划，9月调整架构上28%高级銷售经理（其实我沒有架构，胡乱搞的伤了人）很多很多人质疑产品，方式等。甚至很多人认为我传销。错误的是我一直在乎自己业绩
10月 11月 12月 我个人基本上狀态并不佳，业绩滑落，一路有各种反对的声音音和自我的质疑，我问我自己除钱以外你还想得到什么？
很荣幸跨入元旦季我可能有一些明白我除了錢以外我還想同時看到個新的自己！回顾過往无錫，苏州，启東 我去過地方，很正常有拒絕必有有合作。這過程其实是在修正自己直销思维。这里有思迈艾娃，悅，華姐，Emma,H，祝瑩，丁丁，pine,古月，Tina ，密碼姐姐，信，九天攬月，lulu,小魚兒，丽华⋯Judy 一次一次奉献让我我貌似搞清楚原因直銷是团抱合作的生意，原來思迈的文化在未來100戶百萬收入创立希望小學的最終目标，融入思迈正确行為方式，謝謝我先生，我妹，妹夫，冬，豆豆，阿妹，莉莉，陳焱，孫靜⋯⋯的信任。開始了我的梦想起程！感謝我的第一個合作是男男。她們都很优秀。在传统业內都具有才华！
2018 1月9日 华东区域会也是judy和杨婷的奔驰颁奖典礼，时下的欧瑞莲直銷已經和20年前意义不同，组织10～50w中产阶级消費阶段，如何個性化，同時得到尊重，感受到自己的身份和归属感。這种它与瑞典皇室渊源不谋而合。
人生似马拉松，思迈所有培訓的重要性是一次次帶你全局认知。只有一次次融入吸收运用才会路越來越宽。
用自己足迹去丈量世界，oriflame 就是边玩边工作才做的好。和家人一起
（我不愛自拍，但发觉所有的人是组成我人生美滿格局，人与人之间存在的溫暖你还在吗？）
这是一件团抱，不再流行一個人特立独大！
你需要的是看明白，参加思迈的內訓，活动，oriflame 培訓。
思迈文化
S速度与激情
m想念与沟通
i印象与想像
L相愛与感恩
e眼光与格局
2018-1-10 待续 還有故事
