先说自己，换了一份喜欢的工作，能够在不断地实际中学习，同时学以致用。但是公司的管理变态到毫无人性，请允许我这么说，让我对于工作的喜欢大打折扣，离职率飙升。
朋友Y，某国企财务，福利待遇不错，但经常听她吐槽领导不懂业务时常揽些不该做的活，徒增工作量，还告诉你能者多劳。想到上班就头疼。
朋友J，某律所律师，上班不用打卡，自由支配时间，自负盈亏，相比同龄人收入相当不错。可每次见面他总喊好累啊，时常处于焦虑的状态，要等待客户的电话，经常也会出差。
朋友X，某旅游网站业务，福利待遇不错，奖金也还可以。几年的时间让她对于目前的状态不满，没有上升空间，每天做着重复的事情，又懒得改变，就是间歇性踌躇满志经常性安于现状。
朋友T，一毕业就出来自己创业，第一年的时间做得非常好，买了奥迪车，付了房子首付。最近开始感到迷惘，作为管理者不仅仅考虑自己赚钱，更多是带团队，公司的发展方向等，让他感觉身心俱疲，产生了放弃公司去上班的念头。
…………
忽然发现身边的人看起来都很累，为什么？最开始我做这份工作时也是开心的啊，我甚至说过，这是一份让人有幸福感的工作。可是是什么改变了呢？
想起高二做中考志愿者，第一天一天的体力下来还是有点累的，晚上又和喜欢的男孩子聊天聊到了凌晨两点多，后来宿舍关门，跑去男生宿舍，闻着厕所臭，还有不停的蚊子叮咬，几乎是一夜未眠。在这样没有休息好的情况下，第二天的工作是不是应该没精打采敷衍了事？
然而并没有，几个女孩志愿者还有我喜欢的男孩子一起将枯燥的体力劳动变成了比赛，结果我们比前一天还完成得更早，大家也非常开心。
是的，许多时候是我们的心态变了。凡是你抗拒的都会持续，所以，请接纳它。
