之前，微博上很火的一个短片，毕业一年，我们活成了什么样子？
大部分北漂南漂甚至是在家乡工作的人，都觉得生活艰辛，拿着最低的工资，干着最重的活，工资付不起房租。辛苦到有苦说不出，有泪只能往心里咽。每一个奋斗的年轻人都过得不容易。
进入职场后，发现社会远比我们想象的残酷现实。
有人毕业一年，已经跳槽几次；有人感慨命运不公，不能有富二代的好日子。只是这世上富二代毕竟是少数，大部分的人还是得靠双手闯天下。有人吐槽：为什么我这么努力，年底加工资没有我，年终晋升也没有我！
如果是原来，我也会加入到吐槽大军中，比他们更能喷，吐槽公司变态不人性，感慨命运不公，没有生在富二代家庭，怀疑领导偏心，只对那个XXX好，觉得那个经常被表扬的小美，肯定是领导对她有意思，猜疑那个入职一年，年底就升职的某某肯定有背景。
而现在的我只想问一句：你真的有很努力吗？
图片发自简书App
分享我自己身边两个同事的真实故事。
自己身边有两个同事小W（男）和小S（女）
小W和小S差不多同时入职，小W的工作很简单，负责相关档案的录入；小S则负责宣传策划。
小W自入职以来工作兢兢业业，从来都是办公室第一个到，最后一个走，周末的时间全奉献给工作了，都没时间谈恋爱。而他在岗一年半后，头发也少了好多，新来的实习生直接问他“小孩子多大了？”我想此刻W的内心是崩溃的。我们都高呼：若是W不升职，天理难容！可就是这样一个兢兢业业的人，多次被领导找谈话，并且暗示他需要提高工作效率。客户也经常投诉资料处理的太慢了。
而S从入职以来，总是准点下班，有时候晚点她就借口说她爸妈在等她吃晚饭，就溜走了。周末几乎见不到她身影，除非是领导要求的全部门必须回来加班才能见到她。她偶尔周末还回湖南老家去找她男朋友。而就是这样一个潇洒的S，大会小会上，领导经常表扬，说让我们多向她学习。活动中她也是出彩的那一个。
我们聚餐，都是帮着W吐槽：领导有问题吧！自己没做过这个岗位，不知道这个有多复杂啊。站着说话不腰疼。不多安排一个人，还怀疑我们W的能力.......也怀疑S肯定是有背景，否则怎么那么刁难的领导都能表扬他。
那一段时间，我认真观察了这两个同事的工作。
几次领导来巡视时，问W在干嘛？W回答在补写资料又或者在处理其他同事发给他的文件。我们也渐渐明白了为什么W的时间总是不够用。他处理完一份材料平均需要15到20分钟，而有些资料都没有填写完整，也没按格式要求做好，W就充当了老好人的角色，都帮着填好或者贴好。补一份可能不需要几分钟，而许多份堆积起来，大片的时间也就这样被占用了，以致于他自己要上交的结果却不能按时交。
而S的工作方式却是雷厉风行，领导布置做一个宣传视频，她一个下午就会全身心投入到这个视频制作中；领导让三天内写好一个活动策划，她在第二天就能交上一份满意的答卷。这样高效率的员工，领导怎会不喜欢，工作出色完成了，准时下班领导又怎么会有意见？
W和S，就是我们身边最典型的两类人。一种看起来很努力，为了工作鞠躬尽瘁，却是抓不到工作的重点；另一种人看似玩世不恭，却懂得精准发力。
当我们在埋怨社会不公时，请你静下心来想想，你是真的在努力吗？你所谓的努力，可能只是在瞎忙活。
与其盯着别人的成功，不如静下心来反思自己的工作，是不是自己工作方式上有问题。
现代社会，职场生存模式就是没有功劳就没有苦劳。
如果你不懂得安排好自己的时间，处理好自己的工作，做出满意的成绩，如何让领导给你年终加薪升职？
