“要发起一场活动，其实很简单。”
Derek Sivers在TED的舞台上做了一场关于“怎么发起一场活动”的演讲，他很直接地搬出了一个视频。（大家感兴趣可以去搜Derek Sivers观看视频。）
视频中，一群人在草地上休息，突然一个青年跑出来尬舞，瞬间吸引了大家的注意。
原本以为只是一场闹剧，在这个青年扭动着腰肢自嗨了一会儿后，就有人按捺不住和他一起尬舞起来，并且还不断地邀请他的朋友们参加。
于是，一个人的自嗨不断传染，最终几乎所有的人都参与到了尬舞当中，气氛真的嗨得没法说。
通过这个视频，我们可以知道，其实一场活动可能并不是我们想象中那么难，只是你需要做到以下两点：
勇气
它是一场活动发起的关键，万事开头难，如果没有人去开始，那就不会有之后的事情了。
在众人面前尬舞，抛开脸面，冒着成为所有人笑料的风险，真的是非常需要勇气的。
我有一个印象深刻的经历，那是公司在开会，领导要求与会者提意见，现场的人们你瞅我我瞅你，就是没有人上。
我觉得这是一次锻炼自己的机会，所以我想上，连说啥都已经准备好了。但，心脏狂跳，紧张得想要呕吐，还超级担心说错话被领导批评……
各种原因集合起来，我迟迟不敢把手举起来。
这时，一个同事举手了。
我的心瞬间安定不少，也少了很多的紧张感，这真是一件怪事情，明明之前怕的要死，明明都是相同的发言，却是差距这么大的一种状态。
如果把这件事情当做是一次活动的话，我的勇气还没到成为第一个发起者，我成为了追随者。
领导者的出现会让行动的成本降低，所以他的出现能够让接下来的人心理负担变少。
勇气至关重要，它关系着你能否成为一名领导者。
追随者
当你鼓起了勇气，成为一场活动的发起者，恭喜你，你成功了一半。那么接下来，我们需要更多的人来参加到这场活动中来，你不可能一个人从头嗨到尾。
你的行动会让被你感染的人忍不住参与到这场活动中来，他们就成为了你的追随者。作为领导者，你需要去引导他们，让他们受到认同，让他们更加自然，他们自然而然会呼朋唤友来参加。
你会发现人数会越来越多，作为这场活动的发起者也是领导者，可能就并不用有太大的影响力了。
因为有了一个大团体在，剩下的人要参加，成本会低很多很多，且具有一定的信任基础。
所以，具备勇气的你，成为了领导者；之后，引导好追随者，一切就会像多米诺骨牌一样，自发进行下去。
还记得年初央视搞的春节“快闪”活动么？
在广场、地铁站等等地方，音乐声突然响起，接着从某个角落传来歌声、乐器声，人从人群中走出汇聚在一起，脍炙人口的歌声流转，大家都被吸引了过来，围绕着中间歌唱的人。引导或不引导，周围的人们在歌声到了情绪点的时候，也会自然而然地跟着唱起来。
于是原本几个人单薄的声音，也会成为惊涛骇浪。
要相信坚持与传播的力量，就像我们团队最近搞的超级个体超能量事件的三期活动一样，最开始也就几十人，三期做完之后，就已经有接近两百人参与了。
如果你做的事情，大家认同你，就会参与你。所以，你坚持做下去，它会被更多人看到、参与的。
很多时候，我们都能够想象最终的结果，但从不肯说出口。再多点勇气，把自己期望的结果以预言的形式说出来，让大家都知道、都看到。
公开的承诺就跟尬舞一样，它是你勇气的结晶，也能够给予你前行的动力。
我是天霁流云，刚辞职的90后，目前在和一群伙伴搞事情，如果你爱好热闹，也想和很多人一起做“无聊”的事，可以私信我。
我们一起成为活动的发起者，链接更多的人吧。
