为期一个月的暑期实习就这样在不知不觉间结束了，没有道别，没有悲伤，也没有矫情的拥抱和哽咽，有的只是大家给我的温暖与关怀，就连不舍也心照不宣。
在这一个月里，我积累了一定的工作经验，学到了课堂之外的知识，收获了“办公室友谊”，也得到了同事的肯定和老板的赏识，甚至近乎可以独当一面运营新媒体部门。在短短一个月之内就能与公司同事打成一片，并且工作绩效能有突飞猛进，临走时老板还问我毕业后愿不愿意直接到公司继续工作，或许能做到这些的人不少，但是我也希望能用自己的亲身经历和体悟给大家带来一点帮助和职场的思考。
1.找一份自己喜欢的工作，做自己真正热爱的事
其实我只是个广告专业的大三狗，所以专业实习只能在暑期。暑假找实习单位的时候四处碰壁，因为很少有公司会招收暑期实习生。我也曾连续多天搜索应聘网站整合资料，一个个打电话询问，然后顶着炎炎烈日在城市里四处奔走，几家公司的基本上都通过了，但是通过面试的过程，我也对那些公司有了更深的了解，更加清楚相关岗位的工作需求。有的时候，就是通过这样的了解过程，我能更加清楚自己真正想要什么，真正适合什么。
我先锁定了自己预期的实习工作状态和工作内容，确定自己比较喜欢新媒体运营的相关工作，便在网上搜索相关信息，终于找到了一家自己很中意的公司的工作，那算是我们当地比较有名的网站了，可惜的是，她们不招暑期实习生。我沮丧极了，但并没有放弃，我喜欢的工作，就要去争取，我愿意为了它全力以赴。
也正是这份热爱与兴趣，为我之后良好的工作状态奠定了基础。
2.态度决定一切，细节决定成败
我尝试着拨打了几次电话，询问公司的人事部门能否招收我，我很喜欢这份工作，而且有相应的工作经验，人事部门犹豫了一下，让我发一份简易的简历到她邮箱，而也正是这一线希望，让我有了无穷的动力。
由于那时候才刚刚大二结束不久，我还没怎么悉心准备简历，便赶紧搜索资料制作简历。当我将整整十八页的简历发出去不久，就收到了人事部的录用电话。让我第二天就去上班，不过有为期三天的考核期。我兴奋极了，因为听说那个公司招人要求比较严格。
当第二天去公司之后，我就被分配到了梦寐以求的新媒体部门，通过和人事部的沟通，我才知道自己是那个公司录用的第一个暑期实习生。而录用我的理由，便是我执着的通话和那一份很详细的简历。HR说，她主要是被我认真的态度和百分之百的真诚所打动。
或许，有时我们一个细微的决定或做法，就能改变很多事情发展的轨迹。
3.你的责任感要能撑起你的野心
我主要做的新媒体运营工作，经常需要写一些原创性的东西，需要一些脑洞，一开始的时候感觉很好玩，很轻松，但时间久了，再有创新性的工作也难免遇到瓶颈。
我主要是编辑运营几个微信公众号，还有在一些媒体平台资讯的发布。其中有一个微信公众号是偏新闻导向的，可是要将官方的新闻改编成吸引人的微信内容，并不像我想象的那么容易。一开始做的时候，还能变着花招来，运营技巧和语言风格尝试着变换，可是时间久了，我很快就发现自己“江郎才尽”。
我开始迷茫，并且自责。其实不是没有想过像我来之前的运营模式一样，直接复制粘贴：管他呢，反正我脑子不够用，再说我来之前这个公众号的内容也都是将新闻复制粘贴的，为什么我不能这样做？
可是很快，我便因为自己有这样的想法而感到羞耻。俗话说，“在其位，谋其政”，既然这项工作现在是我负责，那我就要把它干漂亮，如果依然沿袭之前的运营模式，没有改进，没有创新，那我的工作又有什么价值？那不就是个“知识的搬运工”吗？
对工作的责任感使我变得清醒，也给了我改进的动力。于是，我就赶紧想办法“补脑”，弥补自己工作的不足。
4.“勤能补拙”，让自己的工作变得不可替代
认识到自己工作的不足之后，我便采取了一系列“补救措施”。每天下班之后，我至少会看其他公众号或订阅号一小时，学习别人的经验，弥补自己的不足；每天看书一小时，积累相关知识，并做好读书笔记，加大知识囤积量；参加网络新媒体运营技巧课程，提升技术掌控能力。
随着知识的积累，我的新媒体运营水平有所提高，也得到了同事们的夸赞和老总的认可，称之前的运营人员基本没有像我这么认真运营和有创意的。“你只有非常努力，才能看起来毫不费力”，在大家的夸赞声中，也只有我自己知道，我为了将这份工作做的淋漓尽致，自己付出了多少。
如果一些东西，用走追不上，那就用跑；如果用跑还追不上，那就借助工具去追。之前我经常是公司里最后一个下班的，但正确的方法能够让我的工作效率得以提高。通过自己的努力，使自己可以接触到的为己所用，让原本千篇一律或枯燥无味的工作因为自己的运营，而变得妙趣横生独一无二，真的是一件很有成就感的事情。
5.学会谦逊，尘埃中也能开出花来
虽然得到了大家的肯定，但我知道要戒骄戒躁。尤其是作为公司唯一一个暑期实习生，也是其中最年轻的一员，我更要谦逊待人，毕竟自己还欠缺很多东西。
有时自己在工作中遇到问题的地方，我会先自己想办法或查阅资料解决，实在不行就向同事请教。为了不妨碍同事的正常工作，我总是将问题记下来，等到下班临走的时候再去询问。
有时候如果我有空余时间，也会偶尔帮编辑部写点稿子，毕竟帮别人稍微做一点事情，积累人脉的同时自己也能得到一些锻炼。之前看到有很多人分享实习中要注意的地方，有一点便是端茶倒水，这一点我不敢苟同。不过我觉得这一点要看工作性质，如果是助理或者偏服务行业的实习可能需要做这些，不过偏技术导向等类别的实习生这样做，为了做而做，反而让人觉得难以接受，适得其反。毕竟每个人都是独立的个体，太过强势，便会被孤立；太过顺从，便会被压榨。
凡事有度，做好自己该做的，不求完美，但求极致。谦逊有度，不仅会增加亲和力，也能改进和同事间的关系。
6.和同事相处的时间，不仅仅在办公室
我们公司是早上八点上班，下午六点下班，中午只有一个半小时的休息时间。由于时间比较紧，很多同事都是中午不回家休息直接点外卖。而我也加入了点外卖的行列。
中午吃饭的时候，有时候比较好吃的菜我有时会点两份，一份自己吃，一份分享给自己的同事吃。这总让我怀念起在学校的日子，那种不分彼此的亲近感，而大家也都吃的不亦乐乎，互相夹菜，而中午在公司吃饭的时光总是让我难忘。有时我也会和同事拼单或者下馆子，十分快活。每每想起，我的脑海中总会自动脑补一句话：“最幸福的事，就是和自己喜欢的人一起吃饭。”
而我和同事们在工作之外的相处也不仅仅局限于吃饭时间，如果天气不热，吃完午饭我会和三两同事楼下散步。有时下班没事，我和几个处得比较亲密的同事也会一起逛商场之类的，尤其里面有位应届毕业的女生，我们下班顺路就会一起聊很多东西，所以，我们不仅是同事，还是朋友。而这种良好的人际关系，能为我们的工作带来更多的“正能量”。
临走的时候，很多同事私信我让我以后常去公司玩，老板也说我毕业后可以直接去他公司，我也非常感动，至少感觉这一个月来的勤奋与劳动得到了无法以任何东西来衡量的回报。对自己所喜欢的工作全力以赴，并且能够收获除了工作经验之外的很多东西，是多么的充实而幸福。
与此同时，我也非常感谢这一个月的实习经历，让我学会了自我充电与坚持，在初探职场之中学会了爱与被爱。
或许还有其他很多因素或是技巧可以让还未踏出校门或者刚刚毕业的实习生们更快更好的融入自己的工作环境，找到适合自己的圈子，但相信实习生做到以上几点，总会有所效用。
今天的安利就到这里了，余生很长，还望多多指教。
