真想说，这是一次神奇的遇见，有一次和拆书帮的伙伴们吹牛聊天，讲我通过高绩效教练的方式对孩子进行教育，小朋友从篮球一次只能拍3个到现在300个还不间断，小伙伴都觉得很神奇，我自己知道我其实只是用了一个皮毛，并没有将这套教练技术体系化应用，当楠子讲到他在跟国内一个很有名的老师学校教练技术，这里指的是陈序老师，啦啦啦，我默默的关注了五维的公众号，后来有一天五维的公众号里弹出了一个大咖分享的沙龙活动，本着先了解再付款的想法（原谅我是一个销售人，通常很理性），听了陈序老师和ERIC老师，以及时间管理小强老师等人的线上课程，发现真是有点意思。就这样还没有报名，再看看，后面不是有南京班吗？就这样一路拖着，我非要见到陈序老师真人再确定报名。那一天的沙龙打动了我，对于一个一贯要求西瓜必须是甜的，辣椒必须是辣的，干垃圾绝对不能伪装成湿垃圾的人，第一次意识到，卓越原来也有区分，一种是卓越品格的贡献者，而另一种则是卓越品格的乞讨者。 两者主要区分在于，贡献者强调自己我是，而乞讨者则是我要。举个例子，我是一个不斤斤计较的人，我是个卓越的价值贡献者。而人不应该斤斤计较，这就是对卓越品格的乞讨。 几个概念，让我茅塞顿开，原来五维教练领导力课程不仅仅是技术，更是教会我们人生的理法和心法。 所以当天晚上豪不犹豫的报名了，记得那天有赞链接换了几张卡都支付不了，最后我是加了十七帅哥的微信，直接转账的。 工作十几年来，在企业里，公司给了各种学习的机会，5万的课程，10万的课程，没有百万也有大几十万，而这是我第一次给自己付学费，庆幸给自己做了一次正确的选择，我一直认为在培训课堂上，只要有那么一两个点给自己启发，学费就赚回来了，没想到五维不只不是亏本的学习，时不时就抖干货，理法，心法，干法，技法，而且还收获到来自社群的关爱和友谊，这些都是我的额外收获。 五维的课程是一套严谨的体系，原以为这两个只有两天的线下课，后来才知道原来都是系统设计的训练项目，每个项目持续的周期有2个月，毕业后可以拿到对应的认证证书！从课前到课后都经过了严格的设计：课前微课学习、课前阅读《高绩效教练》、课中理法篇讲教练技术原理，心法篇讲：五维影响力模型，功法篇讲五维倾听模型，技法篇讲五维教练技术模型、课后五项打卡、通过微课和简书等方式持续输出……听起来很复杂，但在五维专属小程序上，每一步都有可视化的呈现，让成长的路径变得清晰。 而我为了拿到经过6次迭代的全套课程资料，包括课程大纲、课后考试题目、学员手册、讲师手册、教练卡片、签约合同、物料清单、视频录像……共8G多的课程资料正在努力写作业~~~ 这8G里甚至还给大家准备了1.5小时版、3小时版、1天版、2天版的课程讲法，以及逐字稿……先复制再迭代，有些人按照讲义讲一次课程就能赚回学费！ 五维很温暖，允许一切的发生，在这里你可以听到年近古稀的中国量子物理学教授的分享，可以看到好多同学热情洋溢的挥洒，看到被温暖的感动和热泪，看到师兄师姐的五维应用和成长，每个人都给我提供了一面可以认识自己，觉察自己的镜子，世界上最远的距离是从头到脚的距离，正是从知道到做到的距离。想着陈序老师讲的Y的23次法则，讲的N+1原则，每天比之前都做的更好一点，只要去做，虽路远但必达，资源总是留给有准备的人的。其实很多事情都是这样。 而且这个课程后还有五维认证教练型培训师项目和五维认证教练训练项目。这两个项目都是免费不免入，这两个对我来说都非常有吸引力呢，据说9月份开课，所以当务之急，我还是要先做作业。 扫描了一下前面的文字，我发现我一直在讲写作业，五维帮我克服惰性，帮我持续输出，好多师兄师姐已经在这条路上收获慢慢，希望我也能在这条教练领导力的路上遇见更美好的未来，感谢生命中所有的遇见！
