同样是保姆，有的人一个月拿5千，有的人一个月拿2万，住在豪宅；
同样是快递员，有的人一个月8千，有的人一个月8万
同样是茶水工，有的人却可以拿金像奖
即使是一个不起眼的岗位，也有人能够做到卓越。
不要看不起那些不起眼的工作，任何一件简单的事情做到了极致，就是成功。
看似微不足道，但那一点一滴都体现着你的内功和能力。
罗振宇讲过这样一个故事：
某年夏天，武汉大学一名大三的学生到逻辑思维实习，被安排到了客服岗位，每天的工作内容就是接听电话。
实习期间，他每天都要面对各种各样的质问，心急如火的焦虑，以及满腹牢骚的怨气。在这个充满负能量的岗位上，实习生不仅圆满完成了实习任务，还在实习结束后，主动在工作群里分享了一份总结报告。他说：“通过这两个月不断接电话，我整理出了咱们公司可能遇到的所有客服问题。这些问题该怎么解答，怎么说沟通效果会比较好？我参考其他公司的客服，做了一个梳理，大概是30页的一份文件，希望对公司日后的客服工作有所帮助 ”。
在报告里，他梳理出了公司可能遇到的所有客服问题，并参考其他公司的经验，做了一份30页的客服工作指南，包含了怎么服务客户、怎么做沟通等等内容。
罗振宇看到这份手册惊呆了，彻底被他折服：这就是人才呀，要把他留住。
清晰的知道自己想要什么，自己的目标是什么？这就是一个人的职业素养和悟性。
把一件事情做到极致，才有可能在激烈的竞争中脱颖而出。
热爱英语，学习英语的人那么多，有的人学到口语流利，结交各种外国朋友，被公司委以重任，参加各种国内外重要活动，当翻译，轻松自在国外游。有的人则在日复一日背单词刷美剧聊以自慰，看起来轻松而自在。
学习和成长本来就是“反人性”的。
所以优秀的人才总是遵循二八定律，有这种悟性和毅力的总是那百分之二十的人。
把任何事情做到极致的能力，就是你的价值比别人翻倍的能力，也是你薪资比别人翻倍的能力。
希望你能成为那20%。
