当你入职一家公司时，是否你会先问：
①「我为什么要来这里？」、
②「我有什么能力是公司需要的？」、
③「我加入这家公司的目的是为什么？」、
④「若是我的建议如果不被领导采纳，到底为什么？」。
若不先问问这些问题时，工作不用多久，你的问题就会一一出现。
带领团队时，我总会建议我的伙伴们：
少去在意关注～
「什么是我们应该做的」；
而要多去关注～
「为什么我们应该这么做！」
其实，我们所有人都有能力，把自主精神带到工作中去。
关键在当你投入工作时，有没有全心投入、全神贯注？
而这里头的最核心能力~
就是具备『只做该做的事』的习惯。
这辈子想要有所成就，必须具备"只做该做的事"的习惯，这是「强者思维」里其中之一。因为，
生命太短，时光不在。
当你能做到以下这几点时，你就会知道(体悟)自己正在做应该做的事：
01.对「时间宝贵、无价」这档事了悟通透。
02.能独立思考，因为你很清楚你的目标是什么！
03.你的生活不会杂乱无序，能驹很好掌控自己的生活规律。
04.你已经会问这样的问题，而且也开始鼓励身边的人去问这样的问题：
在自己的能力发挥上，如何才能更有效的完成工作、计划或是手头上的经手的事务。
05.你想做的工作，一定能让你充满动力，并且恰恰好也是你所在的公司老板和客户希望你并且需要你去做的。
06.你能够获得足够的资讯(帮手或幕僚)，帮助自己做出更好的决定，并且你也得到了同等的授权。
而当别人鼓励你，去施展自己的全部才能时，你会发现自己的工作更容易带来满足感；同时，你也会在别人那里激起相同的满足、冲劲感。
无疑地，所有人都赢了。因此，
「这一生该做的事」，
我认为有这三项：
一、要结交比我优秀的人。
子曰：「三人行，必有我师焉！」
每个人身上都有值得我们学习的地方，而这得要看你的兴趣、爱好在哪里，是否是一致的？
因为真正优秀的人，总是在建立自己的专长和兴趣爱好上；去找比自己优秀的人学习请教，那是学习成长最快的一种方式。
和优秀的人在一起，他们有着向上的能量场，在交流互动中，一言一行、一举一动都会倍受感染。
跟人交往，要有自信，敢于主动向上社交。毕竟，每个人在自己的领域上都是各有特色。
打从心底的出发点，不能先有功利性。必须先有利他的精神，发挥自己的优势，真诚为对方提供价值，尔后达到双赢。
二、专注在自己的专项领域上，继续深耕。
每个人的资源、精力和时间都是有限的，倘若我们什么都想做，反而什么都做不好。因此，我们必须学会。把有限的精力、资源和注意力，投入在高产出的项目上。
毛泽东曾经提出的战略方针：「深挖洞，广积粮。」找到自己擅长的事情。聚焦专注的深挖，不断的发力发功，
当你聚焦在那里，不断成长积累，成就一定会在那。在时间的加持下，把价值最大化。
三、不断的预热你的「被动收入」。
拥有财富自由的人，一定是有了持续的被动收入。
「主动收入」是付出你的体力、时间和精力换取报酬，这就是了。问题是人会老，体力衰减，因此主动收入会越来越少，甚至没了。
巴菲特说过，
「如果你还没找到，让你睡觉时还在赚钱的事业，那么你将一直工作到死。」
所谓的「被动收入」，是不需要你花费太多的时间、精力，通过适当的理财或投资方式，就能获得的收入。
"财富"是一个人认知、福报的终极体现。网路上有说~
「财富不是对勤劳的奖赏，而是对认知的补偿。」这句话说的，狠狠到位。
这里就不提拆二代、富二代，真正赚到钱的有钱人，从来不会忙的没时间思考、阅读；所以，具备"复利"和"杠杆"思维，才是拥有财富的前提；再者要找到支点，不断的重复去撬动它。
在平台上，持续不断的写文更文，这也是许多人被动收入其中之一；而能让你眉开眼笑的前提是，你至少得先投入些资源。
如果一生中，
能够只做该做的事，专注并做好该做的事，
那么，人人都能够走向成功。
