如果你无法在30秒中将自己的观点说明，那么用30分钟，3小时也是不足够的
首先感谢永澄老师，12月11日那天真的是十分烧脑。
由于信息量实在太庞大，里面糅杂了很多财商，定位和一个伟大到跪碎膝盖的工具-五环花，本人天资愚钝。实在需要时间消化。
因为，我决定将永澄老师的逻辑暗线进行拆解，内化到自己的体系里。
以做图和梳理逻辑的方法，将课程上的营养吸收。
将年目标更好地落地。
在进行前，先说揩油活动带给我的10点感受
- 我只是普通人，简书是新开的，毕业8年来没有写作过。
2017的目标是社会化学习，需要同侪，不高冷，希望和大家交流。 - 主动积极为我之前第一篇写下的期待上面的留白问题，带来了不可思议的解决方法。
广州线下第一次见到了光墓大神，解决了MBA的理解问题。
广州线下第一次见到的熊峰哥哥，解决了我对生涯规划师的疑问。
广州线下见到的倩姐和小兔子，让我了解到了拆书帮是什么？告诉了我提升演讲力可以去TOASTMASTER。
我在听北方荣荣姐姐的三年目标话分享时，北方荣荣姐姐关注了我的僵尸简书。 - 从揩油中认识到了树丰老师，加入天黑写作团，开始了日更。
- 如果你相信一个老师，就一定要跟着他的思路走，然后尝试去理解他的逻辑线，
最后将他的思路，抽像成为你自己的东西。 - 不要认为听了好像似懂非懂，就不去深入理解。
要先空杯→深入理解→融入自己→分享心得。 - 不要去怀疑一个老师的成果，不要忘了，你有一年的时间来证伪。
如果你不去实践，你又花一年时间来自证失败。 - 在问老师问题时，先问自己为什么，最懂自己的是你的内心，不是老师。
- 明白道（核心原理），掌握术（常用模型），不纠结器（工具）
五环花虽好，可不要贪杯哦！ - 社会化学习的方法，就是我2017年前掌握到的最大的知识杠杆。
- 多输出，输出可以让不同水平的人看到，让老师看到，从不同的角度
给出的评价，让你提升自己修正自己的想法。
1.0-初阶版在做什么？##
1.1 你想要的就会得到###
因为是你自己想要的，所以你必须问自己？
未来，你想要什么？你想成为什么人？
1.2 将梦变得到更清晰###
1.2.1 抓手思维！高层级上聚焦，不迷路，不平均用力（2016揩油精随，变化最大的地方）
1.2.2 以上统下，莫用菜刀（年目标）代替用筷子（月、周度目标）吃饭。
老师要求你先定是的三个年目标，是你未来一年一定要做的。
1.3 感受自己的目标，从想像自己下一年的期待开始###
1.3.1 确定想你的期待，从定义入手
畅想下年你想要变成怎么样的自己？得到什么样的成果？为了什么目的？
三者可以不停地循环想，不停修改。
目的找不到的，回归到1.1中去从你的梦中找，这是一个痛苦的阶段，可能会多次修改。（个人修改9次）
核心：少即是多--聚焦
可以从不同的逻辑展开思考
时间逻辑（以终为始，下一年我想要什么？）
重点逻辑（钱？家庭？工作？学习？从重点中挑选）
个人心智阶段逻辑（进化道路上的迷思？从心智阶段去想像下年要什么）
个人职业定位逻辑（见下面的分解）
1.4 从期待到目标的四参数循环修正
我利用以上的思路，得出过自己的三个期待。但是无法分解，详见上一篇文章。
1.5 将期待落地-GROW模型
这个应该就是初级和进阶级的分水领
因为没有澄清你的期待，这个手段，这里就缺少了很多有力的支撑
因为前一次从这里落定到目标分解，我本人也是在这里卡壳的**
2.0-进阶版在说什么？##
先说结论
进阶版提示了三个FILTER让你的精细化你的期待
分别是精力分配、发展定位、个人角色澄清表
提出了一个更精确的打分工具和思维拓展工具
期待六问-将目标打分并拆解出大致的落地步骤。
提出了一个工具--五环花，来帮你实现目标落地
上午的课，只要是财商课→重点给予了三个让期待精细化的工具。
1.定位→主要职业定位
2.杠杆思维
3.认识个人发展中的规律
另外一个是精力分配表→将自己的限制条件明白
最后是个人角色澄清表→明白到你要扮演最重要的角色
最后输出→三个核心身份，调整精力分配，并将上节课的期待精细化
2.1-财商课
这部分干货实在太多，可以将其抽出来进行思考
2.1.1-职场发展规律
明确自己处在哪一个位置
看完这个部分之后和自我原来订的三大期待，还是是何其契合！
我自己目前处于的定位，就是从
高阶的执行者→管理者 的前进道路当中
目前，我更加需要的是通用技能的培养+自我管理+增加更多的流程→让执行时间更短，投入更多的时间来进行前两者的培养。
思路：要开始累积更多的资源+人脉+社会化学习+找导师
2.1.2-职场上的三阶段→收入与职业期循环
要点：
三个期间收入的变化规律不同→我处在职业期
不存在有一劳永逸的发展规律，三个阶段总是在不停地循环。
当你处在某一个期中很久无法突破，请不要放弃。
不要视图去寻找一劳永逸的安全感。
因为不存在一种解决了一个问题就解决了所有问题的存在或者模式。
2.1.3-杠杆思维
三大杠杆
知识杠杆
人脉杠杆→永远的核心
金钱杠杆
走得慢：是因为你没有用杠杆
2.2- 找出你的精力分配和角色扮演--找限制条件
大概有概念即可-不是精准的时间分配。仅作参考
用这三个条件来删除或才改变你的一些不合理的期待。
并调整自己的精力分配图
2.3-澄清6问，PORT模型-超级大杀招
自我深度对话的最重要招数
2.3.1-期待六问，为五环花开，打开思路
期待六问中的答案，其实是为五环花落地做准备的
2.3.2-五环花--填空白，扩思路，找平衡
本次培训里面脑洞最大及将简单与复杂，整体与局部统一起来的工具
再次点赞！！！(用好这个工具，产生的收益绝对不止2980）
我个人对五环花的理解
（1）元素之间的协同作用
（2）元素之间的相互制肘
（3）花中有花
（4）可以将其外廷扩大到更广泛的外沿，碰到需要分解的命题，决策都可以用五环花来进行分解
（5）我觉得这个五环花真的是一个很可怕的工具及模型，可以用来进行更多的解构
光墓大神己经有一篇神作，其中的思考广度，让人仰止：
//www.greatytc.com/p/d9067cea82c9
不过还是那一句，一个人的精力是有限的，专业人做专业事。
我希望自己都可以付出时间成本，来成长为更好的更专业的目标管理者，
而无需妄自菲薄。
五环花，应该是整个培训里面最后给出的神器。
但是如果放在道术器当中，其不过是器的层面，所以要理解其中的内涵，而不是硬套。
最重要的还是鱼骨图中的那个鱼头，BE DO HAVE，才是目标管理中的道，支撑所有的东西
用Mindejet Mind 2013的Concept map功能，在电脑上做的五环花，己经存成模板，想要的时候，就可以随时可以拿来用了
希望本文可以帮助所有的小伙伴打造一个水桶。
用一条逻辑线展开，慢慢装老师的灌输的东西慢慢内化。
厘清一些套路和模型，更好地将目标落地进行。
如果你想要MindjetMind的源图，欢迎互相指教，微信：yuzhikun002
