带着马上五一假期来临的喜悦，也有对第四期共识共创活动的无限期盼步入到报告厅，进去会场被座位的布局搞蒙，一直在猜测这次又是什么神秘的游戏呢？首先按照惯例是暖身环节，林老师说出活动的节拍和内容心中有一点窃喜（这个操以前和儿子学习过，当时的感觉是学什么都有用啊），因为以前练习过，所以基本能跟上节奏，就是感觉动作很不协调。之后是位置变化，我和宋祖厂对视，太熟悉了，所以感觉老宋眼睛总跑，后来当林老师说外在看到的只是自己内在的表现，我反问自己是自己在躲闪吗？静静的想一下，似乎真的是自己在有意躲闪，虽然眼睛在盯住对方，可心里却没有真正的看到对方。后面的变化我进行了分享，因为在形成半圆的时候，我在中间真的感觉周围一股无形的力量向我挤来，有点压抑的透不过气，稍微散开一点就开阔了很多，真实感觉能量场的存在，也感觉到位置的意义。最后的重头戏，七巧板。当宣布我们是指挥组时，按照人格模式我是很高兴的，毕竟指挥者肯定是我喜欢的，不过学会觉察后我又往深处想这个指挥一定不好干啊，不过挑战我喜欢，有挑战才有更大的成功吗。当规则宣布完毕并开始游戏时，我才意识到这个真心不容易啊，混乱的开局，导致开始的前十分钟我们一直在做无谓的争论，根本没有形成有效的方案，后来在听取各组建议和争论后形成了第一个决定，收回所有七巧板。本以为这就行了，收回后如何分配又是手忙脚乱，过程中我想确认指挥组的负责人，不过大家处于激烈的争论中，完全没有人响应（团队如果形成决议一定要在合适的时候才能进行），所以果断放弃了，随着大家乱下去吧，过程中游走于各组，响应大家提出的各种要求，和大家解释我们的任务，但是感觉事倍功半（后来的分享才知道原来大家根本不知道其他组的任务，所以我的解释根本没有意义）。由于没有形成有效的指挥，指挥组各行其是，我总是看到七巧板莫名其妙的变换，我自然处于混乱状态。后来跑到记分板去看分数为了了解各组的任务完成情况，好统计下一个资源该给那个组分配。终于在手忙脚乱中压线完成任务，虽然成功却没有喜悦，而是十分疲惫（因为一直在忙碌，可都是无用功）。该分享了，可以想像各组一定是对我们的批评，虽然感觉自己在付出，但是所有的批评我们都欣然接受，因为活动的乱和慢责任确实在我们。首先没有确定我们的团队分工，导致所有人各自为战，无法形成合力；然后没有形成有效方案，导致任务不明确，执行力差；最后没有有效的沟通，组内和其他组，导致整个大团队一直处于混乱状态。虽然是个游戏，可却真实反映出我们的不足，不过看到不足是好事，因为我们有了努力的方向，这样的活动会让我们慢慢成长，在林老师的引导下，在所有伙伴的陪伴下，我们慢慢发现自己，认识自己，超越自己。
团队共识共创第四期感悟
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
