首先讲什么是去中心化自治组织？
中心化自治组织是去中心化应用的更复杂的形式。在去中心化自治组织中，会有一些智能合约在区块链上运行，根据预先设定的范围，也可能是根据事件和条件的变化来自动执行预先批准的任务。
它是否能替代公司制？
DAOstakc这样的公司就在应用区块链进行集体智慧以及管理公司。员工可以为如何运行或者给公司定位提出建议，就好像区块链解决的问题。然后他们加入投票或者共同做出决定的过程，最后达成共识。参与者会基于贡献以及产出获得相应的奖励。在这种达到去中心化自治组织系统的革命性新方法中，贡献者可以通道解决各类难题难以想象的细节进行评估。这就避免了去猜测决定谁做了什么工作，通过建立一个与成功有关的奖励制度来使得传统的等级制度扁平化。提议可以是关于任何事情，从解决每天的问题到提出创新来影响公司未来的方向。在某个去中心化自治组织内部或者周边，也可以有其他去中心化自制组织，这意味着每个部门可以从分布式网络的贡献者中获得自己的方式来利用集体智慧。公司也可以像公众发起投票或者集体决策。 他们可以征求顾客对新产品的反馈，或者去问客户公司需要解决哪些问题。他们甚至可以将任务众包从而获得需要的工作人员，使得公司可以在需求的基础上扩大或缩小。从根本上讲，通过所有这些技术，将人类保持在讨论工作的中心是很重要的。这种去中心化的组织不仅可以创造分布式的贡献者网络，同时也可以长期分享价值，每个人在未来工作的转移和改变中都是价值公式的一部分。
