良禽择木而栖，这句话大家都应该听说过，意思是优秀的禽鸟，会选择理想的树木作为自己栖息的地方。同时，也是说优秀的人应该要选择，能够让自己发挥才能的好的公司和领导。

这句话说起来容易但做起来难，毕竟大家都知道好工作是很难找的，所以有时候即使对工作或者单位有些不满意，多数人还是会选择忍耐。

当然，我们并不是说这种忍耐是错误的，因为当你能力不够的时候，迫于现实压力，选择将就一点也是可以理解的。但是，这并不是说所有的情况你都应该忍耐。

当你碰上了以下这3种公司的时候，还是赶紧辞职为妙：

1. 管理不严格的公司

没有规矩，不成方圆。如果一个公司里的规章制度不完整，管理不严格甚至混乱的话，最好不要待太久。

也许有人会说，管理不严格不是挺好的吗？这样工作起来就能轻松一点，为什么要离开呢？请注意，一个管理不善的公司是很容易破产的，你随时可能失业；

其次，管理做得不好的公司对员工的培养肯定也做不好。在这样的环境里待着，你的能力不可能提升，终究会被市场淘汰掉的。

2. 发薪不准时的公司

工资都不能按时发，这样的公司为什么还要待下去？首先，发薪日是固定的，这么常规的工作还总是出现失误，只能说你们公司员工的执行力实在是很差劲；

其次，发薪不准时很有可能是公司运转不过来，没有钱给员工发工资，那么你就要注意了，一次两次还可以理解。

如果每个月推迟严重的话，还是去打探下公司的情况吧，若是不妙就赶紧去找下家。毕竟若是突然没了工作，你可能承受不住那么大的生活压力的。

3. 关系户很多的公司

“关系户”这个词一般都带有贬义，是因为在现实生活中，绝大多数的关系户给大家的印象都不大好。

在公司里，关系户们常常会因为自己与公司领导的特殊关系而“横行霸道”，普通员工们常常被欺负得不行，还一点不敢吱声，因为害怕被报复。

如果你的工作环境是这样的，还是早点离开吧，这样没有尊严地工作会让你身心俱疲的。

而且，关系户太多的公司里，想要晋升也是很困难的。如果你有一身本事却无处施展，岂不是太可惜了？

管理不严格的公司、发薪不准时的公司、关系户很多的公司，如果碰上了这3种公司，不要犹豫，赶紧找好下家辞职，你认同吗？欢迎留言交流哈！

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