口述：恒洋
记录：素素
好的行为来自观察身边的人，学习时反人性，模仿是本能，当你看到一个人，你就想成为他
“王华牌广播体操”：社群的文化就这样而来。
【要人安保】特邀大咖来分享：对富人的安保，会让你茅塞顿开。
住所、路线。家里妻子孩子、亲戚、收藏品存在的问题和分享
请这位大咖来分享：希望我们获得和别人不一样的谈资【知道】
社交是讲究方法，你想跟你级别高（高级个级别）的人在一起，只要你会了这套谈资。
富人就是怕：死
“枪响就是失败”。李彦宏被人泼水，任达华被捅。
“无中生有”的概念
这个世上不是有什么你才干什么，而是没什么你才干什么。
云合影，在恒洋老师朋友圈c位。
1、30万额度：不能打乱，所有成员的市场体系。商业规范。
2、听直播的时候，尽量不要去传播老师讲课很细化的内容。互相监督，内部资料请勿外传。
笔记：自己的输出
人生三道：布道、赛道、知道
想要见的诺贝尔奖得主，在微博里发布，老师去邀请。
马云的微博签名：乡村教师
很多人教你做事，任何事都是通过人做出来的，人都活不明白怎么做事呢？
浸泡成长，拖拽式成长
合伙人：充分了解，发心是什么，做好赔钱准备。
想致富不要选择创业，很难，想致富，就先颠覆。颠覆一个市场和行业
创业：孤独挑战。没有任何人给你承担风险。不确定寻找确定
命硬：确定中寻找更好。
第一批程序员全发财了，从无到有。
程序员好几代的收入还不如设计，一个好的设计、剪辑更值钱
选择了一个颠覆的行业。你所做的传统的行业，是否要颠覆的机会。
乔布斯是典型的颠覆者。屋子里的大象
为行为负责，而不是为知识负责
颠覆、颠覆、颠覆
元规则：规则当中的规则永远是人际规则
贵人就是钱堆出来的。
魏琪老师：
时代95后、00后
裂变：无处不在，本质不是一个人变2个人，这些都是数字，都是冰冷的
源于链接，真正的裂变事文化关系的传递。
更多的打开自己。
接触人的时候，打开自己的广度和宽度。裂变文化和精神。
恒洋瓦大学：帮助多少人为目标和考核。
实战导师，你接触到的人比你高很多
许英龙老师：
中国知名投资人
科银中国CEO
长江商学院EMBA
程麒嘉老师：
前央视财经频道主持人
北京奥运会鸟巢中心公关主任
达沃斯全球杰出青年
《TATLAR尚流》年度星媛
东方悟语教育联合创始人、知名投资人
做生意不为难，才不难为
做生意：顺水推舟、顺势而为
代理体系：
自己的产品不好卖：买一个产品，送一个工具
