成功不难。但要想非常成功很难。
然而，我们几乎人人都想取得非凡的成功（有时候，我们对成功的定义可能不尽相同 - 本来就应该有不同的定义。）
遗憾的是，这个世界对此既没有神奇的魔法，也没有放之四海而皆准的解决之道。但是，那些已经取得巨大成就的人，都具备一定的特质... 尤其是那些能够对他人生活产生重大影响的人。
你可以对比一下，看看你自己有多少条和他们比较吻合：
1. 你能从别人的成功中找到幸福和快乐。
优秀的组织或团队之所以能够取得成功，是因为绝大多数成员愿意为别人的幸福和快乐做出贡献。真正优秀的集体都由愿意相互帮助的人组成，他们了解各自的价值和作用，情愿搁置个人目标，让团队成功高于一切。
这种态度从何而来？
就是你。
“你是否可以从别人的成功中收获幸福和快乐？” 对这个问题的回复，任何一位非常成功的人都将是一声响亮的“ Yes！”
（更多相关内容可以参考这里。）
2. 你不断探寻新经历和新体验。
追新猎奇 - 容易厌倦，喜欢尝试新事物和新挑战 - 通常情况下，人们将其与赌博、吸毒、注意力缺失，以及无伞跳飞机之类事情联系在一起。
然而，根据罗伯·卡尔宁博士的研究，实际上，追新猎奇是一种能够让你保持健康快乐的性格特征，它可以塑造和培育你的个性。随着年龄的变化... 你如果能将历险精神和好奇心相结合，并且坚持不懈，那么你会获得造福整个社会的创造力。
就像卡尔宁博士所说，“你只有尝试过一些新事物，你才会具备察觉未来世界的想象力。想要成功，你必须要有这种不断自我激励的潜力。”
这听起来和我所认识的每一位成功者都非常相像。
如果你拥有追新猎奇之心，你将更加健康成熟，你将结识更多朋友，你对生活将会更加满意。
3. 你无需工作/生活平衡，你认为这就是生活。
为工作和生活划界几乎不太可能维持很久。为什么？因为你就是你的事业。你的生活就是你的事业，你的事业就是你的生活 - 家庭、朋友、兴趣都是一样 - 没有明确的分界线，因为正是这些造就了你。
凡是事业上非常成功的人，总是找寻兼容家庭的方法，不把工作和家庭完全隔离。在事业发展的过程中，他们寻找各种途径融合兴趣、爱好、激情以及个人价值。
如果你做不到，你就不是在生活 - 你只是在工作而已。
4. 你非常善解人意。
除非你创造的东西是全新事物 - 实现起来异常艰难 - 你的事业或者职业都将以满足一种现有需求或者解决一类现实问题为基础。
如果你没有能力将自己置身于他人工作或生活情景之中，你就没有可能识别和发现潜在需求或问题，而这个识别和发现潜在需求或问题的能力正是一个事业成功者的标志。
事业非常成功的那些人还会更进一步。他们不仅探究外部世界的情况，而且经常站在自己同事和伙伴的位置上考虑问题。（现实中，这种情景看起来大致是这样。）
成功不是一条趋势向上的曲线，成功更像一个圆形循环。无论你事业发展的层次有多高 - 自我意识高度膨胀 - 长期来看，你的成功终将来自你的同事、伙伴和他人。
5. 你极力想要证明 - 给你自己。
许多人强烈地渴望向其他人证明他们错了。这是一种巨大的驱动力。
非常成功的人往往会被某些更深层次、更加个人化的动机所驱动。真正的驱动力、承诺以及独特的贡献均源于想要向一个重要的人证明自己。
这个重要的人就是你。
6. 你忽略每周40小时的工作习惯。
相关研究显示，每周工作超过40小时会导致生产力下降。
好吧...
这是当然，成功的人需要高效工作，但是他们也需要超越竞争对手。（我猜测，每一位成功的企业家在读到这些故事时，可能会想，“太好了，真希望我的竞争对手相信这些胡言乱语。”）
美国作家理查德·帕特森曾经讲过一个罗伯特·肯尼迪的故事。肯尼迪准备起诉美国卡车司机工会主席吉米·霍法（据说，他这段时间与猫王埃尔维斯和吉姆·莫里森正在阿根廷游玩）。一天晚上，肯尼迪就吉米·霍法的案子工作到凌晨两点。在他回家的路上，经过卡车司机工会的办公楼，发现吉米·霍法办公室的灯竟然还亮着，肯尼迪直接返回了办公室，继续工作。
事实上，总有人比我们更聪明或者更有天赋。非常成功的人不只是事业上的欲望多了一些，有时，他们还非常冷酷 - 特别是对待他们自己。
是的，他们工作的方法可能更聪明、更有章法... 但是他们也更努力。这就是他们成功的秘密。
7. 你把金钱看成责任，而不是回报。
有很多关于事业大获成功人士的传说。大都涉及购置17辆汽车、竞买价值不菲古董、进口圣诞树，甚至一年花费4万美元雇佣个人按摩师。（等一下 - 这也许说的就是 Adelphia 创始人 John Rigas 。）
非常成功的人不会把金钱只看作是一种个人回报；他们把金钱看作发展事业的途径和方法，以此奖励和培育员工，回馈社会... 总之，他们不只是让自己过得更好，他们还希望提升他人的生活。
更重要的，他们做这些无需任何公关宣传，因为回报源于行为本身，而不是别人的赞赏。
8. 你认为自己就是一个普通人。
在社交媒体的世界里，每一个人都是自己的公关代理人。想要吹嘘个人成就非常容易。
真正非常成功的人不会这么做。他们会按照自己的抱负、恒心和行动来衡量成功... 但是同时，他们也会高度认同成功的其他要素：给予重大建议和帮助的人、优秀的同事、以及必要的运气。
非常成功的人情愿收获适度回报，喜欢提问和寻求建议，而且，他们认可和赞美他人，因为...
9. 你认为成功稍纵即逝，自尊和尊重他人更为重要。
为他人提供更高薪资、更好福利、更多回报和机会，当然非常重要。但是，任何水平的薪资、福利和回报都无法抵消对他人和自己自尊心及自我价值的伤害。（这个伤心故事很好地说明了这一点。）
非常成功的人给予同事、客户以及合作伙伴 - 甚至每一位他遇见的人 - 一件最重要的东西：尊重。
你现在感觉怎么样... 因为，当你开始这样做时，其他东西就会随之而来。
原文：How to Know You Will Be Extraordinarily Successful
感谢： Qingniu 帮助审阅和完成校对。
