在团队中很可怕的是负能量扩散的能力，十倍、百倍于正能量。人可以分为三种，自燃型，可燃型，不可燃型。有些员工自带正能量且饱满，就是自燃性，有些员工需要你给点动力点一下可燃性，还有一类就是怎么都点不着而且会把消极的情绪传染给其他人，这是不可燃型。所以作为管理者区分污水型员工的能力很重要，我认为作为员工区分污水型同事也很重要，不被坏情绪影响也是一种能力。成绩很好的团队必然是努力正能量的。
污水型员工有三种：负能量的人、玩世不恭的人、双面人。这类员工的问题是跟公司没有一致的目标，不认可公司的价值观，所以就无从谈起跟公司一起成长了。装净水器过滤污水型员工，一是尽量避免进入团队，二是努力影响变为正能量，如果无效就干掉。
一勺污水可以污染一桶酒，一颗老鼠屎可以坏一锅粥，原因是批评比做事儿容易，破坏比建设容易。从长远发展看，职场中我们是要不断调整自己，不断学习成长，拓宽自己的知识面和格局，不能只看到眼前更容易的方式，我们今天的工作是为了创造未来那个更有能力更优秀的自己，我们是在为自己工作。
